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因工作需要，經(jīng)宜賓臨港開發(fā)區(qū)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）公開招聘的崗位

本次招聘2名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1（以下簡稱崗位表）。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位的要求及條件（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年2月24日至2017年3月1日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部402室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路中段59號宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓）

報(bào)考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2017年公開招聘工會(huì)工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）考試方式

考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為公文寫作；面試為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等方面。

測試總分為100分，測試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

（三）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試通知單為準(zhǔn)。

（四）面試

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員將在中國三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將在中國三江人才網(wǎng)上公告或電話通知。通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)及時(shí)查閱公告并保持手機(jī)暢通。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

三、體檢、考核

1.對擬聘用人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

四、公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用

（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓市總工會(huì)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事處（以下簡稱區(qū)工會(huì)辦事處）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會(huì)聘用人員管理辦法（修訂）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）受聘人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

六、報(bào)名咨詢電話

區(qū)黨群工作部：5108482

附件：1.宜賓市總工會(huì)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事處公開招聘工作人員崗位表

2.臨港開發(fā)區(qū)2017年公開招聘工會(huì)工作人員報(bào)名表

附件1

宜賓市總工會(huì)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表

序號	招聘單位	招聘崗位	工作內(nèi)容	招聘名額	最低學(xué)歷（學(xué)位）	招聘條件及要求	最大年齡（周歲）
1	宜賓市總工會(huì)臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事處	社會(huì)化工作者	綜合管理工作人員	1	大專	具有2年及以上辦公室相應(yīng)工作經(jīng)歷。	35
2		社會(huì)化工作者	財(cái)務(wù)工作人員	1	大專	取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及以上，具有2年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷從優(yōu)。	35