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中糧集團(tuán)是中國糧食行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)之一，居中國食品工業(yè)百強(qiáng)之首。中糧站在了新的歷史起點(diǎn)上選擇四川，從科學(xué)發(fā)展格局出發(fā)，采取超常規(guī)舉措，用大思路謀劃、大手筆布局、大動(dòng)作建設(shè)成都產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，推動(dòng)糧油產(chǎn)業(yè)的升級換代，全面提升現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司，又稱中糧成都產(chǎn)業(yè)園，它是落實(shí)中糧集團(tuán)對標(biāo)世界強(qiáng)企打造全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略的第一個(gè)樣板產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。項(xiàng)目包含六個(gè)業(yè)務(wù)單元的10個(gè)子項(xiàng)目(大米、面粉、面條、油脂、淀粉糖、飼料、倉儲(chǔ)物流、鍋爐電站、鐵路線、辦公生活區(qū))，最終形成47萬噸糧油倉儲(chǔ)、150萬噸糧油食品加工規(guī)模的西南最大的糧油綜合加工基地。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年銷售收入60億元以上，年利稅3億元。成為面向成都和四川，輻射大西南區(qū)域，具有強(qiáng)大市場競爭力和現(xiàn)代化水平的糧食流通、加工平臺(tái)。

招聘職位

一、倉儲(chǔ)管理部副經(jīng)理

職位描述：

(1)負(fù)責(zé)各類儲(chǔ)備糧的管理工作;

(2)負(fù)責(zé)各類中轉(zhuǎn)糧的管理工作;

(3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加倉庫使用率;

(4)負(fù)責(zé)對管理辦法、業(yè)務(wù)流程、績效考核等的持續(xù)改進(jìn)工作;

(5)負(fù)責(zé)對本部門員工的

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

簡歷投遞郵箱：zhongliangchengdu@126.com (請直接投遞簡歷至公司郵箱或是招聘網(wǎng)站，我們將盡快查看您的簡歷，若與我們的崗位信息相匹配，會(huì)與您取得聯(lián)系并安排面試)。

聯(lián)系電話：028-80588389

面試時(shí)間：周一至周五(上午9:30-11：30、下午13:30-16:30)

乘車路線：成都各客運(yùn)站乘車到新津客運(yùn)中心轉(zhuǎn)525B公交車直達(dá)中糧公司大門，或早上7:40在成雅高速入口處高棚子站免費(fèi)乘坐公司班車(車側(cè)身有中糧LOGO)。

薪酬福利：六險(xiǎn)一金、提供食宿、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假、生日會(huì)及豐富的員工關(guān)懷活動(dòng)。

公司地址：成都市新津縣金華鎮(zhèn)清涼西路66號(hào)中糧

二、市場專員

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)調(diào)研的組織和執(zhí)行;

2、根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報(bào)告;

3、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報(bào)告的評估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析，并形成經(jīng)驗(yàn)積累;

4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評估;

5、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表;

6、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息，如策略、活動(dòng)、推廣資料等，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有食品行業(yè)的從業(yè)背景，有專業(yè)從事市場調(diào)研工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);

4、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

6、積極主動(dòng)，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。

三、人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及經(jīng)營目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)模塊的管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并編制費(fèi)用預(yù)算。

2、 參與制定人力資源管理相應(yīng)模塊的規(guī)章制度。

3、 開展工作分析，建立并完善公司各崗位職責(zé)說明書。

4、 負(fù)責(zé)各層級人員的招聘、入職、晉升、離職等流程管理。

5、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。

6、 負(fù)責(zé)各層級人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)及實(shí)施，開展有效的培訓(xùn)效果評估工作。

7、 創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容的企業(yè)文化宣傳工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)的組織和實(shí)施。

任職要求：

1、 多元化集團(tuán)三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-40歲。

2、 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉國家、地區(qū)及公司關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)以及政策。

4、 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

5、 具有解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃性以及實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、 有與獵頭合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，設(shè)計(jì)并實(shí)施過大型企業(yè)高管培訓(xùn)項(xiàng)目者優(yōu)先。

福利待遇：

1、免費(fèi)班車

2、六險(xiǎn)一金

3、餐補(bǔ)

4、有競爭力的薪酬待遇

5、超額利潤分享

四、IT技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、三年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱點(diǎn)系統(tǒng)維護(hù)，了解運(yùn)行原理;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析問題的能力，及解決問題的技能;

4、具有良好的服務(wù)技能和素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干;

任職要求：

1.網(wǎng)絡(luò)和弱電系統(tǒng)維護(hù);

2.域服務(wù)器維護(hù)、信息系統(tǒng)維護(hù)。

3.了解ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)優(yōu)先、能獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)站

五、安全環(huán)保部主管

崗位職責(zé)：

1.在安全環(huán)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理助理，實(shí)施公司安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康具體管理工作。

2.參與公司安全環(huán)保工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)各類安全環(huán)保制度、標(biāo)準(zhǔn)的起草。

3.參與策劃部門及安全員的考核辦法，協(xié)助經(jīng)理助理每月計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比各部門及安全員工作。

4.負(fù)責(zé)起草安全環(huán)保培訓(xùn)年度計(jì)劃，參與編制各類安全教育培訓(xùn)材料，指導(dǎo)各部門二、三級安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門二級、三級安全教育培訓(xùn)，協(xié)助對外人員的入廠安全培訓(xùn)。

5.深入現(xiàn)場，組織或參加各種安全檢查、環(huán)保檢查考核，及時(shí)制止和糾正“三違行為”，協(xié)調(diào)安全過程中的問題，督促隱患的整改落實(shí)。

6.組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、危險(xiǎn)作業(yè)管理、安全績效考核等安全活動(dòng)。針對不可接受的風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查措施的落實(shí)情況。

7.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全措施確認(rèn)和一般危險(xiǎn)作業(yè)許可審批。

8.負(fù)責(zé)公司外部(安監(jiān)局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局)聯(lián)系工作。

9.積極探索安全工作方法及模式，不斷完善安全管理系統(tǒng)。

10.負(fù)責(zé)完成經(jīng)理助理安排的其他工作。

任職要求：

1.有安全管理至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有制造類或生產(chǎn)型工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，安全技術(shù)管理、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具有注冊安全工程師資格優(yōu)先考慮;

3.熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有一定的學(xué)習(xí)能力;

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語言表達(dá)能力。

六、飼料銷售業(yè)務(wù)代表

崗位要求(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)：

1、男女不限，25歲左右，畜牧、動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有飼料行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的該轄區(qū)銷售目標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

七、成都大區(qū)業(yè)務(wù)代表

崗位要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，40歲以下;

2、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的對外溝通、協(xié)調(diào)能力，具備單獨(dú)處理事務(wù)的能力;

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有從事市場活動(dòng)或營銷管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本情況，了解同行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況并能對市場現(xiàn)狀進(jìn)行合理分析，潛在需求預(yù)測，分析競爭對手、市場行情、完善客戶檔案;

2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

3、協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃;做好合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

4、維護(hù)公司形象、商品宣傳，即時(shí)反饋客戶意見、客戶投訴處理，解決客戶其他問題和要求;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

八、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

崗位職責(zé)：

1. 貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

2.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

3.建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題;

4生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善，5S之施行及改善;

任職資格：

1.中專以上學(xué)歷，實(shí)行倒班

2.吃苦耐勞，有意向可以發(fā)簡歷至郵箱

九、人力資源專員

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

十、飲料業(yè)務(wù)員(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生)

崗位要求：

1、男女不限，25歲左右，畜牧、動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有飼料行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的該轄區(qū)銷售目標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

簡歷投遞郵箱：zhongliangchengdu@126.com (請直接投遞簡歷至公司郵箱或是招聘網(wǎng)站，我們將盡快查看您的簡歷，若與我們的崗位信息相匹配，會(huì)與您取得聯(lián)系并安排面試)。

十一、銷售業(yè)代

崗位要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下;

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力;

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的該轄區(qū)銷售目標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

十二、面粉銷售業(yè)務(wù)員

崗位要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下;

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力;

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的該轄區(qū)銷售目標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

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十三、銷售內(nèi)勤

崗位要求 ：

1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，20-30歲;

2、具備銷售數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力;

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，能承受壓力。

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)銷售部門的銷售行政支持工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持;

2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的建議;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對部門日常工作及部門員工的管理;

5、負(fù)責(zé)各款項(xiàng)的催收。

十四、油脂銷售代表

職位描述：

協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售工作，包括采、銷、信息收集、分析、反饋、市場開發(fā)的等日常工作。

(1)制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo);

(2)完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo);

(3)配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略。

十五、食品安全員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

職位描述：

1、積極宣傳和認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司相關(guān)安全制度，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作順利開展。

2、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患，有權(quán)采取必要防范措施，令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有權(quán)制止“違章作業(yè)”，有權(quán)糾正“違章指揮”。

3、負(fù)責(zé)對新員工和年度、日常全員安全教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)班組安全教育，抓好員工復(fù)工及變換工種教育。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場重要危險(xiǎn)部位的警示、安全標(biāo)語牌的制作和宣傳工作。

5、參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議，定期匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各類報(bào)表。l

6、對公司作業(yè)的全過程進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)，并督促按期解決。

7、參加工傷事故和未遂事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，并將事故及時(shí)、真實(shí)地統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

8、督促檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用和防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放。

9、建立健全安全管理內(nèi)業(yè)資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素識(shí)別臺(tái)賬，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和反饋事故隱患整改情況。

10、檢查各項(xiàng)管理方案、應(yīng)急預(yù)案和組織機(jī)構(gòu)、資源配備的落實(shí)情況，協(xié)助經(jīng)理實(shí)施演練，并做好記錄。

11、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查

任職條件： 大專以上學(xué)歷，安全、質(zhì)量管理專業(yè);

1、熟悉電腦操作;

2、具備質(zhì)量安全知識(shí)，熟悉質(zhì)量安全管理體系;

3、能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作;

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

十六、食品研發(fā)/品控(長期儲(chǔ)備招募)

食品研發(fā)：

崗位要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，20-30歲;

2、糧食行業(yè)，熟悉面粉、大米、飼料、淀粉糖行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)能力，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力佳。

崗位職責(zé)：

1、熟悉食品生產(chǎn)和開發(fā)的全過程，立完善的品質(zhì)監(jiān)督控制標(biāo)準(zhǔn);

2、了解食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，熟悉配方研發(fā)，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品;

3、熟悉食品安全配方及食品營養(yǎng)要求，據(jù)市場需求導(dǎo)向，適時(shí)研發(fā)新產(chǎn)品。

4、市場需求導(dǎo)向，適時(shí)研發(fā)新產(chǎn)品;

食品品控：

任職要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，20-30歲;

2、糧食行業(yè)，熟悉面粉、大米、飼料、淀粉糖行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)能力，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力佳。

崗位職責(zé)：

1、食品生產(chǎn)和開發(fā)的全過程;現(xiàn)場品質(zhì)問題的監(jiān)控、分析、解決及追蹤

2、食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，熟悉配方研發(fā)，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品;

3、食品安全配方及食品營養(yǎng)要求;

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

十七、倉儲(chǔ)貿(mào)易業(yè)務(wù)員

崗位要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，40歲以下;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有面粉/食品行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的該轄區(qū)銷售目標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

十八、原糧采購員

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，20-35歲;

2、具有良好的商業(yè)談判技巧，突發(fā)事件處理應(yīng)急能力;

3、熟悉原糧收購的(季節(jié)、運(yùn)輸?shù)?規(guī)律及影響稻谷質(zhì)量的各種因素;

4、具備成本意識(shí)與價(jià)值分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心。

崗位職責(zé)：

1、了解糧油加工基本工藝流程及其基礎(chǔ)知識(shí);

2、能夠?qū)υ�糧產(chǎn)地行情進(jìn)行分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情變化;

3、熟悉糧水稻加工和收購等相關(guān)政策和流程，尤其熟悉南方秈稻的品種、指標(biāo)要求等;

4、根據(jù)采購計(jì)劃需求，對原糧市場調(diào)查分析，為采購決策提供市場的信息;

5、保證原糧質(zhì)量，及時(shí)了解市場行情動(dòng)態(tài)，做好信息收集整理與匯報(bào)工作。

6、根據(jù)生產(chǎn)銷售情況及原糧供應(yīng)情況提報(bào)采購計(jì)劃及采購建議。

公司名稱：中糧(成都)糧油工業(yè)有限公司

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