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四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告(10名)|四川人事考試網(wǎng)

2016-12-19來源:本站采編

四川人事考試網(wǎng)20161219日最新快訊:因工作需要,四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開為岳池縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和岳池縣銀泰投資公司招聘駕駛員 10 名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、用人方式

實(shí)行勞務(wù)派遣方式。四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司與用工單位簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,四川金得利勞務(wù)派遣有限公司與所聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣到用工單位工作。合同期限:壹年,一年后根據(jù)用工單位用人情況和駕駛員工作情況再?zèng)Q定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及數(shù)量

駕駛員10名。

三、崗位要求

(一)負(fù)責(zé)駕駛公務(wù)出行車輛;

(二)著裝、儀表及儀態(tài):

1.儀表端莊、規(guī)范著裝、整潔得體、不佩戴過多飾品、不留怪發(fā);

2.舉止文明、以微笑、大方、親和、自然的神態(tài)面對乘車人員;

(三)負(fù)責(zé)車輛定期年檢,定期或者不定期檢查,做好車輛相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)并進(jìn)行記錄;

(四)負(fù)責(zé)車輛違章查詢與費(fèi)用繳納,事故、故障車輛維修與相關(guān)保險(xiǎn)理賠;

(五)車輛費(fèi)用控制與報(bào)銷;

(六)完成安排的其他臨時(shí)性工作。

四、招聘條件

(一)性別:男

(二)國籍:中華人民共和國公民

(三)學(xué)歷:高中及以上文化程度;                    

    (四)年齡:25 -45周歲(出生年月為1971年1月1日之后-1991年1月1日之前);

    (五)5年以上駕齡(截至報(bào)名時(shí)間)、C1以上駕照、無重大交通責(zé)任事故記錄;

    (六)了解四川省內(nèi)道路情況,熟悉岳池縣縣城及其鄉(xiāng)村路線;

    (七)身體健康、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng)、成熟穩(wěn)健,熱愛駕駛工作;具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法;服從管理;

     (八) 遵守職業(yè)道德,保守工作秘密;

     (九) 凡有下列情形之一的人員不予報(bào)名:

     1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

     2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

 3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘;

     4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

     5.其他不符合聘用崗位條件的人員。

五、薪資待遇

到崗后實(shí)行3個(gè)月試用期,待遇為1500元/月,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件,由用工單位退回勞務(wù)派遣公司。試用期滿待遇為1800元/月,保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定購買,差旅費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

六、招聘流程

   發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、技能測試、體檢、考察、錄用、培訓(xùn)、上崗。

七、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年12月19日-2016年12月21日工作日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名地點(diǎn):四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司(岳池縣豪庭酒店住宿部二樓)。

3.報(bào)名咨詢電話:0826-5053111  0826-5053999

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員必須帶上有效居民身份證或者本人戶口簿、畢業(yè)證書和機(jī)動(dòng)車駕駛證(以上證件需提交原件及復(fù)印件1份),近期免冠2寸彩色照片3張。

八、資格初審

對性別、年齡、學(xué)歷、駕齡初步審查合格后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

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九、考試(筆試、面試)

(一)筆試

筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、安全知識(shí)和駕駛車輛有關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。資格初審合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績按滿分100分計(jì)算,按成績從高分到低分進(jìn)行排名,以2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),成績相同者,一并進(jìn)入面試。如此比例人數(shù)不足時(shí),參考人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)需帶上身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績計(jì)算

筆試和面試總成績按滿分100分計(jì)算,按總成績進(jìn)行排名,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%(總成績保留兩位小數(shù))。

十、技能測試

考試結(jié)束后,按照考試總成績,從高分到低分的錄取原則,以1:1的比例確定進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。成績相同者,以條件優(yōu)先的進(jìn)入技能測試。因技能測試不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)一次。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一、體檢

參加技能測試合格后進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

十二、考察

經(jīng)過體檢合格后進(jìn)行考察,對提供虛假材料、不符合報(bào)名條件或者考察不合格等情況之一的,一律不予選用,由此造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

十三、人員聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、技能測試、體檢、考察合格后,予以聘用。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話: 0826-5777600(岳池縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局籌備組)

              0826-5231187(岳池縣銀泰投資有限公司)

             0826-50539999(四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司)

十五、本公告由四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司負(fù)責(zé)解釋。
        
四川金得利勞務(wù)派遣有限公司岳池分公司

2016年12月19日

來源:本站采編

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