四川人事考試網(wǎng)2016年9月23日最新快訊：經(jīng)沿灘區(qū)委、區(qū)政府同意，為促進(jìn)我區(qū)投資促進(jìn)工作開(kāi)展，充實(shí)投資促進(jìn)工作人才隊(duì)伍�，F(xiàn)將我區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)范圍和人數(shù)

在自貢市范圍內(nèi)在編在崗的公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員中公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員8名。

三、報(bào)考條件

（一）資格條件

 1、符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》聘任資格，思想素質(zhì)好，品行端正；

 2、具有事業(yè)單位編制工作人員身份，近三年年度考核均為合格以上；

 3、五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。男性年齡40周歲及以下（1975年9月30日及以后出生），女性年齡35周歲及以下（1980年9月30日及以后出生）；

  4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

  5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

  6、熱愛(ài)招商投資工作，具備相關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力；

  7、所在單位及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局或者具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意本人考調(diào)（沿灘區(qū)內(nèi)事業(yè)單位報(bào)考人員除外）。

（二）有下列情形之一的不能報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

2、曾經(jīng)被定罪的；

3、尚在試用期未滿(mǎn)的；

4、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�考調(diào)有其他限制性規(guī)定的；

5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

6、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日至30日、10月8日至9日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

3、報(bào)名地點(diǎn)：自貢市沿灘區(qū)投資促進(jìn)局局辦公室（沿灘區(qū)人民政府大樓7樓711室）。

4、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）1份；

（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份；

（3）所在單位提供屬在編在崗人員的證明；

（4）沿灘區(qū)以外的報(bào)考人員須提供各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局或者具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的有效證明。

5、資格審查：沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局于10月10日前對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。資格審核合格的人員確定為面試人員，并由沿灘區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)通知面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

報(bào)名聯(lián)系人：賴(lài)川；聯(lián)系電話(huà)：0813-5538269。

特 別提示：資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。報(bào)考人員在報(bào)名后至考 試期間，務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者在報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)未留聯(lián)系電話(huà)、無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

（二）考試

1、考試辦法

考試采取面試方式進(jìn)行，考試總分為100分。

2、考試的組織管理

面試工作由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)，沿灘區(qū)投資促進(jìn)局配合組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加考試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加考試。

報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)谧载暼耸驴荚嚲W(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄上發(fā)布。

五、考察

考 察工作由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合沿灘區(qū)投資促進(jìn)局組織實(shí)施，按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定前8名考試人員進(jìn)入考察，主要對(duì)擬聘用人員的政治素 質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核并征求原所在單位意見(jiàn)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，并按照考試成績(jī)高地依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、公示

沿 灘區(qū)投資促進(jìn)局考察合格確定擬聘用人員后，報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在自貢人事考試網(wǎng)和沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行 公示，公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

七、審核確認(rèn)及聘用

經(jīng)考試、考察、公示合格的擬聘用人員，填寫(xiě)《沿灘區(qū)事業(yè)單位考調(diào)工作人員審批表》一式三份，由沿灘區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心和沿灘區(qū)投資促進(jìn)局分別簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員按程序辦理流動(dòng)聘用手續(xù)。

聘用人員到崗后根據(jù)崗位空缺情況，聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為 保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考試工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？荚嚬ぷ饕�自 覺(jué)接受監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人 責(zé)任。

十、本公告由沿灘沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、沿灘區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0813-5538269         0813-5538180

監(jiān)督電話(huà)：0813-3800183

附件：1、沿灘區(qū)2016年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

         2、自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表