四川人事考試網(wǎng)2016年9月18日最新快訊：成都天府水城水務(wù)資產(chǎn)管理有限公司屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。本次招聘的人員，按勞動(dòng)合同制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）年齡原則上在35周歲以下。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
1.文秘人員2名。專科及以上學(xué)歷，具有文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.資產(chǎn)管理人員2名。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.經(jīng)營(yíng)發(fā)展人員6名。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.會(huì)計(jì)人員1名。財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有企業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
5.出納人員1名。會(huì)計(jì)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有財(cái)會(huì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
四、報(bào)名方式及程序
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日至22日（節(jié)假日除外），上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：成都天府水城水務(wù)資產(chǎn)管理有限公司（金堂縣趙鎮(zhèn)文化街219號(hào)，縣水投公司二樓投資開(kāi)發(fā)部，電話：18109012171）。
（二）原件校驗(yàn)
按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位�？忌荒苡眯隆⑴f兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所需材料：①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③近期2寸彩色證件照片兩張；④相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤有關(guān)工作經(jīng)歷證明（簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位工作證明等）。
（三）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《進(jìn)入考試程序通知書(shū)》。資格審查將貫穿整個(gè)公招過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)終止報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01
五、考試
考試方式，待報(bào)名結(jié)束后于2016年9月23日在金堂人才網(wǎng)、金堂公眾信息網(wǎng)另行公告。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。
七、聘用及報(bào)到
1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公司報(bào)到。未經(jīng)公司同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
2、招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期從被錄用人員到公司上班之日起計(jì)算，試用期為3個(gè)月，試用期基本薪酬2000元/月，試用期滿考核不合格者予以解聘；公開(kāi)招聘的人員試用期滿，經(jīng)考察合格后簽訂正式《勞動(dòng)合同》；招聘人員薪酬及補(bǔ)貼按照《金堂縣國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪4-6萬(wàn)，實(shí)行按月發(fā)放。
報(bào)名咨詢電話：18109012171
附件：
2. 成都天府水城水務(wù)資產(chǎn)管理有限公司簡(jiǎn)介
二〇一六年九月十八日
附件2：
成都天府水城水務(wù)資產(chǎn)管理有限公司簡(jiǎn)介
根據(jù)縣政府第82次常務(wù)會(huì)議同意成立成都天府水城水務(wù)資產(chǎn)管理有限公司，公司注冊(cè)資金30000萬(wàn)人民幣，設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、四個(gè)部門。公司人員總控編數(shù)為15人。
經(jīng)營(yíng)范圍：全縣涉水項(xiàng)目的投資與資產(chǎn)管理、開(kāi)發(fā)利用；水污染治理；水利工程的研究服務(wù)及技術(shù)推廣服務(wù)；水利管理業(yè)；管道工程建設(shè)；水源及供水設(shè)施工程建筑；河湖治理及防洪設(shè)施工程建筑；日用品、五金交電、建筑材料的銷售。
