四川人事考試網(wǎng)快訊：招商銀行成都分行秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，將“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)成為西部一流的商業(yè)銀行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、    招聘崗位

成都分行公司金融事業(yè)部：

公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理 ; 3-5人

二、    崗位職責(zé)

1.制定本團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，全面完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 

2.開(kāi)拓和維護(hù)管轄內(nèi)的公司客戶，建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額； 

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)管轄內(nèi)客戶風(fēng)險(xiǎn)管理，把控第一條防線；

5.完成成都分行下達(dá)的其他工作內(nèi)容。

三、    任職要求

1. 原則上45周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 2. 具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)； 

3.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解相關(guān)政策與市場(chǎng)情況； 

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀； 

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

6.品行端正，無(wú)任何不良記錄。

四、    應(yīng)聘方式

1.登錄招商銀行網(wǎng)站（http://www.cmbchina.com）—“人才招聘”—“社會(huì)招聘”欄點(diǎn)“成都分行”，進(jìn)行報(bào)名。

2.關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)平臺(tái)—我要應(yīng)聘—社會(huì)招聘—機(jī)構(gòu)請(qǐng)選擇成都分行，進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名日期截止2016年9月6日24:00時(shí)。

五、    注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。

2、資料經(jīng)審查后，將另行電話或短信通知考試時(shí)間，請(qǐng)確保通訊方式暢通。應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將我行將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。

招商銀行成都分行

2016年8月29日