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崇州市教育局2016年公開考招25名高層次人才的公告

2016-08-12來源:本站采編

四川人事考試網快訊:為加強崇州市教育系統(tǒng)人才隊伍建設,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)要求,結合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(試行)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育高層次人才25名。本次招聘為編制內招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    符合招聘崗位應聘資格條件的社會在職、非在職人員。(符合引進崗位應聘資格條件的2017年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員,其中2017年應屆高校畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書,其他人員需在報名時取得崗位需要的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

    (二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

    (三)在職人員報考,須征得所在單位及主管部門同意,并出具書面材料;2017年應屆畢業(yè)生報考,須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。

    (四)原則上招聘人員年齡要求35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);崗位有其他要求的,以崗位表要求為準。

    (五)具有招聘崗位所需學歷和專業(yè)知識或技能(詳見崗位表附件1)。

    (六)符合招聘崗位要求的具體資格和條件。

    (七)有以下情況之一者不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

    6.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位編制內工作人員。

    三、報名

    (一)報名時間

    2016年8月18日—8月23日(工作日上午9:00至12:00,下午1:00至5:00)。

    (二)報名方式

    現(xiàn)場報名。報名者在報名規(guī)定時間內(工作日)直接到崇州市教育人才服務中心(崇州市崇慶中路148號市教育局二樓)報名。

    (三)報名程序

    1.填寫登記表。報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、教師資格證原件及相關補充材料(原件+復印件),填寫《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)1份,交1寸彩色免冠近照2張。

    2.資格審查。報考者在現(xiàn)場報名后,即到教育局人事科(教育局四樓)進行資格初審,初審合格后報市人社局進行復審,復審合格后發(fā)放面試通知書,面試考核時間、地點另行通知。

    3.本次報名不收費。

    (四)報名要求
    1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告,完全符合報考崗位資格條件方可報名,報名表必須如實、詳細、準確填寫,否則將無法通過資格審查。

    2.應聘人員按照崗位要求報名。每位應聘人員限報一個崗位,報名與面試時只能使用第二代居民身份證或有效期內的臨時身份證。

    3.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個公開考核招聘工作的始終,若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

    4.應聘人員在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》上所留聯(lián)系方式應準確無誤,并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應聘人員本人承擔。

    四、開考比例

    崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶2;確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),經招考機關同意后可放寬至1∶1。達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核面試前在崇州公眾信息網、崇州公眾信息網人社局及教育局部門網站上公告。

    五、考核方式及時間

    由崇州市教育局、崇州市人力資源和社會保障局和紀檢監(jiān)察部門負責考核工作,對報名資格復審合格的報考者進行現(xiàn)場考核。

    (一)考核時間、地點:具體安排見面試通知書;

    (二)考核方式:無學生試講及學科專業(yè)知識答辯;

    (三)考核內容:教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學技能等;

    (四)考核成績:總分滿分為100分,無學生試講占70%學科專業(yè)知識答辯占30%(分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位);

    (五)成績公布:面試成績將于面試結束后在崇州公眾信息網、崇州公眾信息網人社局及教育局部門網站上公布;考核成績相同的,以無學生試講成績從高到低排序。

    七、體檢及考察

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若考核成績相同,則按照無學生試講成績從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進入體檢人員名單及相關事宜,在崇州公眾信息網、崇州公眾信息網人社局及教育局部門網站上公布。

    (一)應聘人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

    (二)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結果公布后的3日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次,以復檢結果為準。

    (三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網人社局部門網站上進行公布。未按時參加體檢或考察的,視為本人自愿放棄。

    (四)考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。若考核成績相同,則按照無學生試講成績從高分到低分依次等額遞補。

    八、聘用和待遇

    (一)公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州公眾信息網、崇州公眾信息網人社局及教育局部門網站上公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。

    (二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關政策進行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦[2016]30號)的相關優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務年限制度,需在崇州市服務滿六年以上。2016年下半年四川公務員考試面試時間詳見:四川人事考試網

    九、咨詢及監(jiān)督

    招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,接受社會及有關部門的監(jiān)督。 

    監(jiān)督舉報電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)

    報名咨詢電話:028-62188076(崇州市教育局) 

                  028-82313239

                  028-82313245            

    相關網站:
    崇州公眾信息網:http://www.chongzhou.gov.cn
    崇州公眾信息網人社局部門網站:http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933 
    崇州公眾信息網教育局部門網站:http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2723  

    特此公告。


    附件:
1.《崇州市教育局2016年考核招聘高層次人才崗位表》

 2.《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》                    

                          

                                              崇州市人力資源和社會保障局

                                                   2016年8月11日
來源:本站采編

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