一、招聘單位及名額

具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《2016年第3季度大英縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍：全國(guó)。

（二）招聘對(duì)象（詳見(jiàn)附件1）：

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員及2016年7月31日前取得職位條件要求的國(guó)家有關(guān)部門(mén)承認(rèn)的證書(shū)，并符合《2016年第3季度大英縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。2016年7月31日之后取得畢業(yè)證的不屬于此次公招的范圍。大英縣事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘范圍，縣外在編人員參加此次考核招聘需出具原單位同意報(bào)考證明材料。

（三）報(bào)名條件：

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)年齡（詳見(jiàn)附件1）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 (6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股（天星大道政務(wù)服務(wù)中心512室）2016年8月22日-23日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。

（二）報(bào)名手續(xù)

符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證及相關(guān)學(xué)歷材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫(xiě)完整的《大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（附件2）一份、本人近期1寸證件照片1張，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

（三）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》�！睹嬖囃ㄖ獣�(shū)》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）報(bào)名要求

1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2016年第3季度大英縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向大英縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

2．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上招聘以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4．報(bào)考者填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、考核

（一）考核方式

考核內(nèi)容：報(bào)考836002、836003崗位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等；報(bào)考836001、836004崗位的考生考核實(shí)行才藝技能展示方式進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間：具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書(shū)》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

（三）面試成績(jī)公布。

招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)（不低于60分），從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、教育部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、政審考察

由大英縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

對(duì)確定的擬聘人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股：0825-7823103；）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報(bào)告大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

本次考核招聘為我縣所聘用人員，占本單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。2016年下半年四川公務(wù)員考試條件要求詳見(jiàn):四川人事考試網(wǎng)

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局（咨詢電話：0825—7823103）負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1  、2016年第3季度大英縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表  

2、大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表

        大英縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月5 日