2016-07-12來源:本站采編
因工作需要,經(jīng)研究,同意縣人力資源市場面向社會(huì)公開招用15名應(yīng)急救援人員、2名城市管理協(xié)管人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。 二、招聘名額、性質(zhì)及條件 (一)招聘名額和性質(zhì) 1.此次公開招用17名,各崗位招用名額和要求詳見附件。 2.此次招用所有崗位人員不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,系勞動(dòng)全合同制管理人員,適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。 (二)招聘基本條件 1.年滿18周歲及以上中華人民共和國公民; 2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則; 3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派; 4.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件; 5.自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定; 6.無違法違紀(jì)行為; 7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件; 8.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件; 9.年齡計(jì)算截至此次考調(diào)考試報(bào)名的第一日,如年齡要求30周歲以下,即是截止報(bào)名第一日未滿31歲。 三、報(bào)名 此次公開招用勞動(dòng)合同人員考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間:2016年7月12至7月18日上午8:00。 1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招用范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。 2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊(cè)并登錄后找到本次招用報(bào)考頁面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣2016年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片,如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì),確保無誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。 四、資格審查 1.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察的結(jié)果最終確定?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。 資格初審合格者參加現(xiàn)場資格復(fù)審,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2016年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。 2.現(xiàn)場資格復(fù)審 時(shí)間:另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或宜賓三江人才網(wǎng),如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。 地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局。 資格初審合格人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取體能測試通知單。 不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試(體檢)資格。 五、體能測試 此次招用各崗位人員不筆試,體能測試參照公安人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行: 1.應(yīng)急救援人員體能測試項(xiàng)目為1500米、100米跑、引體向上、雙杠臂屈伸(25周歲及以下人員)或俯臥撐(26歲至30周歲人員),成績以50分為合格,體能測試有缺考項(xiàng)目(含中途放棄)或少于三個(gè)以上項(xiàng)目達(dá)及格成績的,不得進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),參加體能測試人員按照體能測試成績由高到低依次等額進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。 總成績=1500米跑成績×30%+100米跑成績×30%+引體向上成績×20%+雙杠臂屈伸成績(俯臥撐成績)×20%,按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。 2.城市管理協(xié)管人員體能測試項(xiàng)目為1000米和引體向上,體能測試有缺考項(xiàng)目(含中途放棄)或體能測試單項(xiàng)成績?yōu)?分的,不得進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),參加體能測試人員按照體能測試成績由高到低依次等額進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。 總成績=1000米跑成績×50%+引體向上成績×50%,按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。 五、體檢、考核政審與聘用 (一)體檢: 1.體檢人員確定。根據(jù)招用名額按照總成績從高分到低分等額確定體檢人選: (1)應(yīng)急救援崗位總成績相同的按照1500米跑、100米跑、引體向上、雙杠杠端曲升(俯臥撐)順序成績高的優(yōu)先,確定進(jìn)入體檢人選,如所有項(xiàng)目成績均相同的,則加試1500米跑直至有高低成績,成績高者進(jìn)入體檢。 (2)城鎮(zhèn)管理協(xié)管人員按1000米、引體向上順序成績高的優(yōu)先,確定進(jìn)入體檢人選,如所有項(xiàng)目成績均相同的,則加試1000米跑直至有高低成績,成績高者進(jìn)入體檢。 2.體檢:體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的,從其規(guī)定。體檢不合格的,可由本人在收到體檢結(jié)果通知后2日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查一次,未提出復(fù)查申請(qǐng)或復(fù)查仍不合格的,不能進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié),并取消招用資格。 (二)考核政審:用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否有違法違紀(jì)行為以及其他不得報(bào)考的情形等。考核不合格的取消招用資格。 因體檢、考核政審不合格或自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 (三)手續(xù)辦理:用人單位對(duì)考核政審合格者予以招用,簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)招用手續(xù)。 六、招用期及待遇 (一)招用管理: 此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。 (二)薪酬待遇:工資待遇由用人單位與聘用人員協(xié)商確定,不得低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng) (一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。 (二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的,一律取消其考試或招用資格。 (三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣黨政網(wǎng)和江安縣人才市場公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。 政策咨詢電話:0831-2620738 八、本公告由江安縣人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。
附件:江安縣2016年公開招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
2016年7月11日 附件1:
江安縣2016年第二次公開招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
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