為進(jìn)一步加強(qiáng)涼山州總工會惠民幫扶中心隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,F(xiàn)面向全州公開考調(diào)1名州總工會惠民幫扶中心主任(事業(yè)編制)。
一、考調(diào)對象及條件
(一)考調(diào)對象
全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的副科級(副主任科員)以上事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。
(二)考調(diào)條件
1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn);
2.中共黨員;
3.專科及以上文化程度;
4.年齡在45周歲以下(1971年6月15日后出生)、具有5年以上基層工作經(jīng)歷;
5.年度考核為稱職(合格)及以上等次,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違法違紀(jì)行為;
6.工作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的調(diào)查研究、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.身體健康;
8.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定;
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的事業(yè)編制人員及公務(wù)員(參公人員);
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考調(diào)程序
采取全程差額競爭逐輪淘汰的方式進(jìn)行。筆試、面試成績各占綜合成績的50%,筆試成績前3名進(jìn)入面試,面試后綜合成績前2名進(jìn)入體檢、考察。筆試、面試綜合成績不帶入考察,實(shí)行零起點(diǎn)考察。根據(jù)考察情況,州總工會黨組認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次考調(diào)報(bào)名及資格審查工作由州總工會公開考調(diào)惠民幫扶中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱考調(diào)辦,設(shè)在州總工會組宣部)同步完成。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2016年6月15日上午8:30至6月21日下午17:30,在州總工會考調(diào)辦報(bào)名(地址:西昌市建昌東路油碾路8號)。
3. 報(bào)名需帶相關(guān)材料:①涼山州總工會公開考調(diào)惠民幫扶中心工作人員報(bào)名表(貼上近期免冠彩照)一式2份(見附件);②身份證原件及復(fù)印件;③2寸近期彩色免冠證件照片兩張;④學(xué)歷證原件及復(fù)印件兩份;⑤編制卡復(fù)印件兩份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);⑥干部任免審批表;⑦由黨組織關(guān)系所在單位出具的中共黨員身份證明;⑧縣(市)委組織、人事部門和單位、主管部門出具同意參加考調(diào)的證明材料。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查符合條件的同志由州總工會考調(diào)辦通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.筆試。開考比例為3:1以上,達(dá)不到比例則取消該職位考調(diào)。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例,確定面試人員,如后兩名筆試成績并列,一并納入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
州總工會公開考調(diào)惠民幫扶中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績按1:2比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,確定考察人選;如有不合格者,在參加面試人員中依次遞補(bǔ)。如考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在收到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
由州總工會公開考調(diào)惠民幫扶中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對合格人選進(jìn)行考察,并對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
(五)試用
考察合格人員進(jìn)入州總工會試用3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。
(六)公示
試用期滿后,由州總工會主席辦公會根據(jù)試用人員在試用期間的工作表現(xiàn)研究確定正式考調(diào)人員名單,并面向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)調(diào)動
公示期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)及公示情況由州總工會主席辦公會研究確定正式考調(diào)人員,并按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員對所提交材料和文章的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消報(bào)考或錄用資格。
(二)有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)本次考調(diào)工作由州總工會考調(diào)辦負(fù)責(zé)解釋,考調(diào)工作咨詢電話:0834—3865322,監(jiān)督電話:0834—3866939。
(四)下載報(bào)名表后,用A4紙雙面打印。
附件:
2016年6月1日