北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

北川羌族自治縣教育和體育局

關(guān)于2016年直接考核招聘中學(xué)教師公告

 

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2016年我縣計(jì)劃面向社會(huì)直接考核招聘中學(xué)教師5名，其中北川中學(xué)生物教師1名、北川中學(xué)體育教師2名（田徑、足球?qū)�業(yè)特長(zhǎng)各1人）、職業(yè)中學(xué)體育教師1名（專業(yè)特長(zhǎng)為排球）、初中體育教師1名。

一、招聘范圍、對(duì)象

符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘原則

雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4.具體條件見附表各崗位要求；

5.熱愛教育，品行端正；

6.誠(chéng)信應(yīng)聘，自愿在北川工作滿最低服務(wù)年限5年（北川中學(xué)為6年）；

7.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致；

8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月7日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘辦法

現(xiàn)場(chǎng)考核招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、北川教育和體育局網(wǎng)站（http://www.bcjtj.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日—2016年6月7日（上午9:00—12:00，下午2：00—5:30，不含節(jié)假日）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育和體育局人事股（北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路24號(hào)），聯(lián)系電話：0816--4823643 。

 4.提交報(bào)名資料。報(bào)考者須提交報(bào)名信息表、本人身份證（不含過期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人自薦書、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證或教師資格證的須開具學(xué)校證明。報(bào)考北川中學(xué)生物教師崗位的教育部直屬師范大學(xué)2016屆免費(fèi)師范畢業(yè)生須提供師范生免費(fèi)教育協(xié)議書，四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)2016屆具備“碩師計(jì)劃”資格的本科畢業(yè)生須提供農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃證明材料。

報(bào)考者須提供上述材料原件和復(fù)印件各二份。

5.資格審查。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局對(duì)報(bào)考者提供的上述資料進(jìn)行資格審查。

6.領(lǐng)取試講（專業(yè)測(cè)試）、綜合面試通知書。資格審查合格者，領(lǐng)取試講（專業(yè)測(cè)試）、綜合面試通知書，領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將進(jìn)行電話通知，報(bào)考者務(wù)必保持電話暢通，電話號(hào)碼有變化的，請(qǐng)及時(shí)告知。

7.注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘條件及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，如有弄虛作假等行為，由此所造成的一切后果由考生承擔(dān)。

（三）考核

1.試講（專業(yè)測(cè)試）（100分，占總成績(jī)的70%）：分學(xué)科進(jìn)行試講（專業(yè)測(cè)試），考察其專業(yè)知識(shí)、基本技能和專項(xiàng)技能。

構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按試講（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定下一環(huán)節(jié)人選；未達(dá)到規(guī)定比例和未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核小組成員2／3以上多數(shù)表決通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合面試（100分，占總成績(jī)的30%）：考察其語言表達(dá)、思維應(yīng)變、思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

3.考生的總成績(jī)(試講成績(jī)×70%+綜合面試成績(jī)×30%)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入體檢。

（四）體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次按1:1的比例確定體檢對(duì)象，如考試總成績(jī)并列的，按試講（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考者務(wù)必保持手機(jī)暢通。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為棄權(quán)。

2.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局；全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

縣教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)�？h人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-4823175

縣監(jiān)察局:0816-4821390

 

附件：1.北川羌族自治縣2016年直接考核招聘中學(xué)教師崗位需求表

   2.北川羌族自治縣2016年直接考核招聘中學(xué)教師報(bào)名信息表