成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市青白江區(qū)教育局

2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

簡(jiǎn)   章

 

為改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，按照 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師74名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象。具體專(zhuān)業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》（詳見(jiàn)附件）。

（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。所有應(yīng)聘人員必須于2016年8月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)。

（五）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（六）符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》有關(guān)回避的規(guī)定。

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形；

6．2016年8月31日以后仍在讀的全日制高校生；

7．現(xiàn)已由青白江區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

（一）招聘對(duì)象：

1．普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（各崗位具體學(xué)歷要求見(jiàn)附件）；

2．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲及以下（1986年1月1日后出生），其中具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35歲及以下（1981年1月1日后出生）；

3．具備相應(yīng)的教師資格證。

（二）招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（成都人事考試網(wǎng)http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年5月3日00:00—2016年5月10日23:59

（三）資格審查

2016年5月3日09:00—2016年5月11日17:00

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

2016年5月3日09:00—2016年5月12日24:00

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片（照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審；上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

（二）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。信息填寫(xiě)必須真實(shí)完整準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格初審。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。本次考試資格初審工作由青白江區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)名繳費(fèi)。

1．繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。

3．繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

4．費(fèi)用減免：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2016年6月4日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》1份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并請(qǐng)于2016年6月1日至6月4日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：

1．筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分

2．面試成績(jī)總分為100分

3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%

（一）筆試

1．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

2．筆試成績(jī)計(jì)算：滿(mǎn)分為100分。

3．加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年4月30日）、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在6月4日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科（青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)504辦公室）備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。

4．筆試時(shí)間：2016年6月4日（星期六），考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5．開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2016年5月13日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年6月4日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

6．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2016年6月23日前通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1．校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例（急需緊缺崗位可放寬至1∶2）依次決定（筆試有零分或違紀(jì)或缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)），進(jìn)入集中面試和考察。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2．校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書(shū)）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行證書(shū)和證明材料原件核對(duì)校驗(yàn)，報(bào)名錄入信息與證書(shū)和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3．校驗(yàn)需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口簿等）原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4．相關(guān)要求：資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第二十七條第（二）款規(guī)定辦理。

3．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

六、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單。 其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于我區(qū)其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，由區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分的次序（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定次序），由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（二）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿(mǎn)6周年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

（五）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765）。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市青白江區(qū)教育局和成都市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。

咨詢(xún)電話：區(qū)教育局：028-68936515、028-68936516；

                 區(qū)人社局：028-83666750

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

查詢(xún)網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）

附件：成都市青白江區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表

 

成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     成都市青白江區(qū)教育局

2016年4月26日