蘆山縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2016年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)

單位工作人員(第二批)的公告

  為改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，補充我縣災(zāi)后恢復(fù)重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人員，經(jīng)研究,決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、職位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才名額共計15名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《蘆山縣2016年上半年考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員(第二批)職位表》，符合職位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、報考資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體職位設(shè)定的其他條件。

2、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得職位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在資格復(fù)審時提供職位要求的有關(guān)證書。

3、年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲（1980年4月26日至1998年5月4日期間出生，具體見崗位年齡要求）。

  4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退（開除、解聘）未滿五年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

三、具體程序

（一）公告發(fā)布

通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布“蘆山縣2016年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員(第二批)的公告”。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2016年4月26日8:30至5月4日17:30�？忌�可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式報名。

2、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報名資格審查表》（附件1）、《花名冊》（附件2）紙質(zhì)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到蘆山縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股報名。具體地址：蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會保障局四樓409室。

3、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《報名資格審查表》、《花名冊》（此兩張表格均為excel表格形式）后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，一并打包在以本人姓名命名的壓縮包內(nèi)，以壓縮包形式發(fā)送電子郵件至yaslsxrsj@163.com。網(wǎng)絡(luò)報名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時間待電話通知。

 考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及縣級人事主管部門出具的同意報考證明。應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。

 資格審查貫穿于整個招聘過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，取消資格并追究相關(guān)責(zé)任。

 本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車船費等相應(yīng)費用由應(yīng)聘者自理。

（三）面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試等形式進(jìn)行，具體面試時間、地點、面試形式另行通知。

（四）體檢

 面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會同招聘主管部門確定）。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。體檢不合格的，按成績高低依次遞補。

 體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

（五）考察

 由蘆山縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容政審考察，并對報考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實確認(rèn)。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的，由蘆山縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)系統(tǒng)人員最低服務(wù)期為6年（含試用期）。受聘人員三年內(nèi)不得申請縣內(nèi)調(diào)動，未滿最低服務(wù)年限未經(jīng)批準(zhǔn)不能辭職或申請調(diào)出縣外。最低服務(wù)年限聘期內(nèi)，若確因家庭、身體等特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前30日書面提出申請，報經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究批準(zhǔn)后方可辭職，同時繳納違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為“服務(wù)年限滿3周年以上的須繳納違約金3萬元，服務(wù)年限在3周年（含3周年）以下的須繳納違約金5萬元�！保ㄓ煽h人社局代收上繳財政）。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，參照省委組織部《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》“執(zhí)行5周年最低服務(wù)年限的要求。未滿服務(wù)期限的，一律不得轉(zhuǎn)任到上級機(jī)關(guān)�！币�(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作可依成績由高到低進(jìn)行遞補,但以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

四、其他

本公告未盡事宜，由蘆山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0835-6521513；0835-6521476

監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀(jì)委監(jiān)察局：0835-6523024

附件：附件1：蘆山縣2016年上半年考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員(第二批)報名資格審查表.xls
     附件2：蘆山縣2016年上半年考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員(第二批)報名人員花名冊.xls 

    附件3：蘆山縣2016年上半年考核招聘急需緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員(第二批)職位表.xls

 

         蘆山縣人力資源和社會保障局

     2016年4月25日