關于成都賦祺企業(yè)管理咨詢服務有限公司招聘工作人員的公告  

管理培訓生
招聘人數：5人
工作職責：
1.    在顧問指導下明確客戶的招聘要求，研究特定行業(yè)和市場
2.    根據客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人，與候選人建立長期聯系，開發(fā)人才庫
3.    協(xié)助顧問進行招聘項目管理的實施，例如參與人才篩選，安排并協(xié)調合格候選人的初試
4.    及時更新數據庫中候選人的資料

任職需求:

1.    全日制本科或以上學歷；
2.    應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，工科、經管、人力資源等專業(yè)略優(yōu)先;
3.    條理清晰，善于有效溝通，并有優(yōu)秀的解決問題的能力；
4.    良好溝通交流技巧和客戶服務精神；
5.    優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力；
6.    有良好的英語溝通及閱讀書寫能力；
7.    對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力，對獵頭行業(yè)富有極高的熱情；
8.    工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察能力。

上班地址：成都市青羊區(qū)西御街8號西御大廈B座（緊挨天府廣場及人民公園）

聯系電話：028-86649615

招聘流程：篩選簡歷-電話面試-FTF面試-Offer.(未畢業(yè)的學生可實習，畢業(yè)之后根據實習表現及雙方意向簽訂正式勞動合同)

-   簡歷請發(fā)送至： yu.chen@future-consulting.cn（Personal information will be kept highly confidential)