巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘巴中源豐發(fā)展有限公司

總經(jīng)理的公告

 

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，巴州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

巴中源豐發(fā)展有限公司是經(jīng)巴州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2012年注冊(cè)，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍：主要從事資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及科技、交通、水利等重點(diǎn)項(xiàng)目投資融資及區(qū)政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

二、招聘職位

巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

三、薪酬待遇

1、總經(jīng)理試用期基本月薪12000元人民幣。

2、試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用后實(shí)行年薪制，由基本薪酬+績(jī)效薪酬+任期激勵(lì)組成，基本薪酬8萬(wàn)元，績(jī)效薪酬根據(jù)工作目標(biāo)及業(yè)績(jī)考核確定，全年最高不超過(guò)16萬(wàn)元(稅前)，任期激勵(lì)最高不超過(guò)基本薪酬與績(jī)效薪酬之和的30%。

3、外地優(yōu)秀人才在落戶、家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面給予相關(guān)幫助。

4、社保、醫(yī)保參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

四、招聘條件

符合以下基本條件和資格條件者，均可報(bào)考：

（一）基本條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，自覺(jué)遵守國(guó)家《憲法》及有關(guān)法律法規(guī)。

2、有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4、具有良好的心理素養(yǎng)，身體健康，男女不限。

5、《中華人民共和國(guó)公司法》明文規(guī)定的相關(guān)條件。

（二）資格條件                             

1、具有國(guó)家認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、在國(guó)有大中型企業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的管理崗位上有3年及以上的工作經(jīng)歷。

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)（大類(lèi)）相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（近3年在大中型國(guó)有企業(yè)、市級(jí)以上政府平臺(tái)公司金融或投融資部門(mén)工作且任中層及以上職務(wù)的或近3年在政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)從事管理工作辭去行政事業(yè)單位身份的不限專(zhuān)業(yè)）。

4、具備財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，具有良好的履職業(yè)績(jī)。

5、年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50周歲。

以上任職年限、年齡等計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

（三）有下列情形之一的，不得參加招聘：

1、正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的；

3、受黨紀(jì)處分尚在處分期限的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

4、曾被開(kāi)除公職的；

5、《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》中規(guī)定不能任職的；

6、有其他影響招聘情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月7 日至2016年4月23 日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸巴州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.bzqzf.gov.cn/）、查閱華西都市報(bào)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國(guó)資委網(wǎng)站（http://www.scgz.gov.cn/）下載并如實(shí)填寫(xiě)《巴中源豐發(fā)展有限公司招聘報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)將《報(bào)名信息表》原件及本人有效身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)原件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料彩色掃描件一并發(fā)送到報(bào)名郵箱（郵箱地址：59237294＠QQ.com）。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸巴州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.bzqzf.gov.cn/）、查閱華西都市報(bào)，四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國(guó)資委網(wǎng)站（http://www.scgz.gov.cn/）下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。應(yīng)聘人員提交《報(bào)名信息表》（貼上2寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料交到巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：巴中市巴州區(qū)南泉寺街64號(hào)）。

應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）考試

考試方式及成績(jī)計(jì)算�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

1、筆試

（1）筆試開(kāi)考比例：以職位計(jì)算，通過(guò)資格審查并實(shí)際參考人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3：1方能開(kāi)考，達(dá)不到這一比例的，取消該職位的招聘。

（2）筆試內(nèi)容：著重考察競(jìng)聘者的綜合管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投融資知識(shí)和法律法規(guī)等，總分為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)均電話通知。

2、面試。

（1）面試人員的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低不低于1：2且不高于1：5的比例確定面試人員。因自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)面試人員。

（2）面試內(nèi)容。面試著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路、全局駕馭能力和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，總分為100分。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)均電話通知。

（三）體檢

1、體檢人員確定。依據(jù)招聘職位名額，等額確定體檢人員。若體檢不合格依次遞補(bǔ)。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（四）組織考察

由區(qū)國(guó)資局牽頭，在區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局參與下，成立考核工作小組，共同對(duì)體檢合格應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（五）公示及聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，并在巴州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的情況，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期6個(gè)月，試用期聘用人員向用人單位交履職保證金5萬(wàn)元。試用期滿經(jīng)考察不合格者，解除聘用協(xié)議，并按約定退還履職保證金（不計(jì)息）。一經(jīng)聘用需辭去原工作崗位，行政事業(yè)單位人員必須持人社部門(mén)出具的解辭（退）聘文件。

公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)巴州區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.bzqzf.gov.cn/）予以公告。

本公告解釋權(quán)歸巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0827-5226456

0827-3332891              

附件：1.巴中源豐發(fā)展有限公司招聘報(bào)名信息表

   2.巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法

巴中市巴州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年4月7日