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巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘巴中源豐發(fā)展有限公司

2016-04-07來源:本站采編

巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘巴中源豐發(fā)展有限公司

總經(jīng)理的公告

 

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,巴州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局決定,面向社會(huì)公開招聘巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

巴中源豐發(fā)展有限公司是經(jīng)巴州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2012年注冊(cè),注冊(cè)資本10000萬元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍:主要從事資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)及科技、交通、水利等重點(diǎn)項(xiàng)目投資融資及區(qū)政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

二、招聘職位

巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

三、薪酬待遇

1、總經(jīng)理試用期基本月薪12000元人民幣。

2、試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用后實(shí)行年薪制,由基本薪酬+績(jī)效薪酬+任期激勵(lì)組成,基本薪酬8萬元,績(jī)效薪酬根據(jù)工作目標(biāo)及業(yè)績(jī)考核確定,全年最高不超過16萬元(稅前),任期激勵(lì)最高不超過基本薪酬與績(jī)效薪酬之和的30%。

3、外地優(yōu)秀人才在落戶、家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面給予相關(guān)幫助。

4、社保、醫(yī)保參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

四、招聘條件

符合以下基本條件和資格條件者,均可報(bào)考:

(一)基本條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,自覺遵守國(guó)家《憲法》及有關(guān)法律法規(guī)。

2、有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,品行端正,誠(chéng)信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違紀(jì)違法等不良記錄。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4、具有良好的心理素養(yǎng),身體健康,男女不限。

5、《中華人民共和國(guó)公司法》明文規(guī)定的相關(guān)條件。

(二)資格條件                             

1、具有國(guó)家認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、在國(guó)有大中型企業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理部門的管理崗位上有3年及以上的工作經(jīng)歷。

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)(大類)相關(guān)專業(yè)。(近3年在大中型國(guó)有企業(yè)、市級(jí)以上政府平臺(tái)公司金融或投融資部門工作且任中層及以上職務(wù)的或近3年在政府經(jīng)濟(jì)管理部門從事管理工作辭去行政事業(yè)單位身份的不限專業(yè))。

4、具備財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),具有良好的履職業(yè)績(jī)。

5、年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50周歲。

以上任職年限、年齡等計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

(三)有下列情形之一的,不得參加招聘:

1、正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3、受黨紀(jì)處分尚在處分期限的,受政紀(jì)處分尚未解除的;

4、曾被開除公職的;

5、《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》中規(guī)定不能任職的;

6、有其他影響招聘情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月7 日至2016年4月23 日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸巴州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bzqzf.gov.cn/)、查閱華西都市報(bào)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.scgz.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《巴中源豐發(fā)展有限公司招聘報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)將《報(bào)名信息表》原件及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件,并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料彩色掃描件一并發(fā)送到報(bào)名郵箱(郵箱地址:59237294@QQ.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸巴州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bzqzf.gov.cn/)、查閱華西都市報(bào),四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.scgz.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。應(yīng)聘人員提交《報(bào)名信息表》(貼上2寸彩色免冠近照)一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料交到巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn):巴中市巴州區(qū)南泉寺街64號(hào))。

應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)考試

考試方式及成績(jī)計(jì)算?荚嚪譃楣P試和面試,考試總成績(jī)計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

1、筆試

(1)筆試開考比例:以職位計(jì)算,通過資格審查并實(shí)際參考人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3:1方能開考,達(dá)不到這一比例的,取消該職位的招聘。

(2)筆試內(nèi)容:著重考察競(jìng)聘者的綜合管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投融資知識(shí)和法律法規(guī)等,總分為100分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)均電話通知。

2、面試。

(1)面試人員的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低不低于1:2且不高于1:5的比例確定面試人員。因自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)面試人員。

(2)面試內(nèi)容。面試著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路、全局駕馭能力和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等,總分為100分。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)均電話通知。

(三)體檢

1、體檢人員確定。依據(jù)招聘職位名額,等額確定體檢人員。若體檢不合格依次遞補(bǔ)。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(四)組織考察

由區(qū)國(guó)資局牽頭,在區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局參與下,成立考核工作小組,共同對(duì)體檢合格應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

(五)公示及聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員,并在巴州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的情況,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期6個(gè)月,試用期聘用人員向用人單位交履職保證金5萬元。試用期滿經(jīng)考察不合格者,解除聘用協(xié)議,并按約定退還履職保證金(不計(jì)息)。一經(jīng)聘用需辭去原工作崗位,行政事業(yè)單位人員必須持人社部門出具的解辭(退)聘文件。

公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過巴州區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bzqzf.gov.cn/)予以公告。

本公告解釋權(quán)歸巴中市巴州區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

報(bào)名咨詢電話:0827-5226456

0827-3332891              

附件:1.巴中源豐發(fā)展有限公司招聘報(bào)名信息表

   2.巴中源豐發(fā)展有限公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法

巴中市巴州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年4月7日

來源:本站采編

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