內(nèi)江市圖書館公開考核招聘工作人員簡章

2016-03-31來源：本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市圖書館（以下稱用人單位）擬面向全國公開考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：檔案管理員；

經(jīng)費形式：全額撥款；

招聘名額：1名。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向全國。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀，品行端正；

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）崗位條件

1、30周歲及以下；

2、大學本科及以上學歷；

3、取得檔案管理相關（中級）及以上專業(yè)技術(shù)職務。

三、考核招聘程序

考核招聘程序分為：發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2016年 3 月 31 日至 4 月6日(正常上班時間)。

報名及資格審查地點：內(nèi)江市圖書館（內(nèi)江市市中區(qū)疊象街137號）。

本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

1.身份證原件及復印件；

2.有效的學歷與學位證書原件及復印件；

3.檔案中級職稱資格證書及檔案管理工作經(jīng)歷的證明材料；

4.其它相關業(yè)績證明材料。

（三）考核

成立考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進行綜合考核并由用人單位領導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（四）體檢

由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（五）政審及公示

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料作為考核依據(jù)。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本公告由內(nèi)江市圖書館負責解釋。

咨詢電話：

0832-5098760

監(jiān)督舉報電話：

0832-2270162

內(nèi)江市圖書館

2016年3月30日

附件下載: