根據(jù)工作需要，綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。

一、招聘人數(shù)

7名。其中：經(jīng)發(fā)局2名，科技局1名，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1名，勞保中心3名。

二、用工性質(zhì)

為科創(chuàng)區(qū)下屬國有公司綿陽科創(chuàng)園投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱科投公司）正式職工，與科投公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3．身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無精神及心理疾病。

4．學(xué)歷：除有專門要求的，其他均應(yīng)有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

5．年齡：除有專門要求的，30周歲以下（1984年1月1日后出生）；有中級(jí)職稱者可放寬至35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

6．有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）有重大政治問題或參與過邪教活動(dòng)。

（2）受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）曾被辭退或被開除公職的；

（5）其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。

（二）具體條件

1.經(jīng)發(fā)局（2名）

（1）統(tǒng)計(jì)、國民經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可以放寬到35周歲；

2.科技局（1名）

（1）金融學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；

（2）985或211院校畢業(yè)；

3.創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（1名）

（1）漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、機(jī)械電子工程、電子信息工程、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、自動(dòng)化、軟件工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合寫作能力；

4.勞保中心（3名）

（1）財(cái)務(wù)人員：1人，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30歲至45歲。

（2）醫(yī)保工作人員：1人，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱優(yōu)先。

（3）社保工作人員：1人，專業(yè)不限，有社保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、考試方式

綜合面試（時(shí)間另行通知）。

五、工資待遇

工資待遇：全年收入5萬元左右（根據(jù)績效考核情況浮動(dòng)）。按規(guī)定簽訂聘用合同后，購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另提供200元/月的午餐補(bǔ)助。

六、管理及考核

由用人部門進(jìn)行日常管理及考核。

七、報(bào)名時(shí)間

2015年1月5日——1月15日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及能證明工作業(yè)績的相關(guān)資料。1寸免冠近照2張。

八、報(bào)名地點(diǎn)

綿陽市八角北路東段科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)217辦公室。

聯(lián)系電話：6334885。

科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)

2015年1月4日