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攀枝花學(xué)院2015年第四批公開考核招聘高層次人才公告(1)

2015-11-18來源:本站采編

為實現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強!钡膽(zhàn)略需要,根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)和《攀枝花學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》(攀學(xué)院[2013]15號)文件精神,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,我校擬面向社會直接考核招聘17名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

(本公告同時在四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/)發(fā)布)

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2015年第四批公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,見附件1),人數(shù)共17名。

二、招聘方式、范圍及條件

(一)招聘方式

采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

(二)招聘范圍

2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位及職稱(執(zhí)業(yè))資格等證書原件。

(三)報考條件

1. 政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛黨的教育事業(yè),身體健康、五官端正、思維敏捷、表達(dá)能力強,能為人師表。

2. 年齡條件:

博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡45周歲以下(1969年11月23日以后出生);

碩士研究生,年齡35周歲以下(1979年11月23日以后出生)。

3. 具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

5. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2. 現(xiàn)役軍人。

3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4. 公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:

對外英語教學(xué)專業(yè):

2015年11月23日——2015年11月30日;

其余專業(yè):2015年11月23日——2015年12月30日。

2. 報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

3.報名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員登錄

四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn/)、

攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、

攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、

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