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資中縣教育局2015年下半年面向社會(huì)公開考聘教師的公告(2)

2015-10-27來源:本站采編

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試公共科目:筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,考試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))為準(zhǔn)。筆試公共科目成績占筆試總成績的100%。

2、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受加2分的加分政策,但政策性加分(含經(jīng)縣級(jí)以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定享受加分,最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)政策性加分的報(bào)考者,請(qǐng)務(wù)必于2015年12月7日至12月8日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交資中縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(資中縣政府大樓9樓,資中縣人社局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話:0832-5608098),以便審查。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和本人第二代有效居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請(qǐng)政策性加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由資中縣教育局負(fù)責(zé)加分。

3、公共科目筆試時(shí)間:2015年12月5日 (具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

4、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績查詢:筆試成績?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

6、筆試查分:查分者須在筆試成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

(三)面試

1、面試方案:面試工作由資中縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若擬進(jìn)入面試人員筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3、資格復(fù)審:由資中縣教育局根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公告的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi),持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到資中縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(遞補(bǔ)通知見內(nèi)江人事考試網(wǎng))后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資中縣教育局接受資格復(fù)審;若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審以及放棄面試的,取消其面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人第二代有效居民身份證參加面試?忌诿嬖嚠(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

5、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位聘用:考生面試成績?nèi)绲陀诒敬谓逃到y(tǒng)考聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者,不得聘用。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績=(筆試科目成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序;若筆試和面試成績相同,則加試一次面試,以加試的面試成績高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由資中縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

考核由資中縣教育局具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由資中縣教育局報(bào)經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員(報(bào)考同一職位以考生筆試和面試后的總成績排名,從高分到低分依次選擇職位,若總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,抽簽決定選崗順序。選崗?fù)戤吅,因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)),由資中縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的, 一年內(nèi)取消其參加我縣教育系統(tǒng)公招工作人員的報(bào)名資格。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員須與考聘單位簽訂三年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。新聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣教育系統(tǒng)公開考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)?计腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,三年內(nèi)不得參加人事考試,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

資中縣監(jiān)察局:0832-5602516

資中縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位事管股:0832-5608098

十一、本公告由資中縣教育局、資中縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢資中縣教育局。咨詢電話:0832-5515408

內(nèi)江市人事考試中心電話:0832-2023077

附件:1、資中縣2015年下半年教育系統(tǒng)公開考聘教師崗位一覽表

2 、內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

資中縣人力資源和社會(huì)保障局 資中縣教育局

2015年10月26日

來源:本站采編

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