阿壩州人力資源市場(chǎng)是阿壩州人力資源服務(wù)中心下屬的國(guó)有企業(yè)，于1999年8月7日依法成立，2012年10月，州人才市場(chǎng)更名為阿壩州人力資源市場(chǎng)，辦公地址設(shè)馬爾康。2007年，州人力資源市場(chǎng)經(jīng)省人才行業(yè)專家組評(píng)定被省人事廳審批為3R級(jí)人才市場(chǎng)。2012年-2014年，被四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為 “誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)。市場(chǎng)工作職能職責(zé)是人才資源中介推薦、人事代理、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、職業(yè)咨詢、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、人才交流、人才引進(jìn)、人才開(kāi)發(fā)、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)請(qǐng)有志之士加入，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘崗位	學(xué)歷	專業(yè)	數(shù)量	工作地點(diǎn)
市場(chǎng)經(jīng)理	普高全日制本科及以上	人力資源管理	1	阿壩州人力資源市場(chǎng)
工作人員	大專及以上	人力資源管理	2	阿壩州人力資源市場(chǎng)

二、用工性質(zhì)

企業(yè)合同用工，與聘用人員簽訂合同。

三、應(yīng)聘條件

（一）市場(chǎng)經(jīng)理（1名）

1.遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的責(zé)任心、富有工作激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.普高全日制本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下具備人力資源管理師資質(zhì)的優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的人力資源經(jīng)營(yíng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

5.戶籍在阿壩州的優(yōu)先；

6.與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系；

7.無(wú)經(jīng)濟(jì)及刑事違法記錄，個(gè)人信用記錄良好；

8.身體健康。

9.有實(shí)際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

（二）工作人員（2名）

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，同等條件下管理類專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡在30周歲以下；

4.工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；

5.戶籍在阿壩州的優(yōu)先；

6.與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系；

7.無(wú)經(jīng)濟(jì)及刑事違法記錄，個(gè)人信用記錄良好；

8.身體健康。

9.有實(shí)際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

四、應(yīng)聘流程

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至2015年11月15日。

筆試試題主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，考察應(yīng)聘者邏輯推理能力、資料分析能力、公文寫作能力。

報(bào)名截止后，對(duì)于符合條件者，筆試、面試時(shí)間將另行通知。

請(qǐng)有意且符合應(yīng)聘條件者關(guān)注：

阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.abrsj.gov.cn）、阿壩公共招聘網(wǎng)（http://ab.sc91.org.cn）、阿壩州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（www.abrlzy.com）、招聘信息。

五、薪酬福利

薪酬由三部分組成：基本工資、績(jī)效、任期獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)理基本工資不低于事業(yè)單位科級(jí)工資，工作人員基本工資不低于事業(yè)單位新錄用人員工資。按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱1913721638 @qq.com。

2.應(yīng)聘人員須真實(shí)填寫個(gè)人基本信息，保證提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效，如因提供虛假信息或虛假資料而造成任何影響或后果，一律由本人承擔(dān)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書復(fù)印件等，收到面試通知后帶上以上資證材料到指定地點(diǎn)，通過(guò)資格審核方可參加面試。

七、聯(lián)系方式

王老師：0837- 2827827；曹老師：0837-2833853