成都學(xué)院（成都大學(xué)）旅游與會(huì)展學(xué)院特聘研究員、特聘副研究員、博士招聘的公告

2015-09-25來源：本站采編

為深化實(shí)施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，建設(shè)一支優(yōu)秀的青年科研隊(duì)伍，成都大學(xué)旅游與會(huì)展學(xué)院現(xiàn)招聘博士，具體情況如下：

一、招聘對(duì)象

1.具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康，能來校全職工作。

2、學(xué)科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)、文藝學(xué)、新聞傳播學(xué)、旅游管理、藝術(shù)學(xué)等與文化產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、景觀與游憩相關(guān)的專業(yè)與方向

3.具有博士學(xué)位，40周歲以下，特別優(yōu)秀且具有副高以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。

4、在所在學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外核心刊物發(fā)表過高水平論文，科研學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿︔^大。

5、特聘研究員：應(yīng)聘者要求在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，或在海內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上。在所在學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過高水平論文，科研學(xué)術(shù)成果突出。能夠引領(lǐng)本學(xué)科的前沿研究方向，解決項(xiàng)目研究中的關(guān)鍵科學(xué)或技術(shù)問題，在重大項(xiàng)目研究、學(xué)科建設(shè)等方面做出一定貢獻(xiàn)，發(fā)揮較好作用。

6、特聘副研究員：應(yīng)聘者要求在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，或在海內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上，在所在學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外核心刊物發(fā)表過高水平論文，科研學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿︔^大。

二、崗位職責(zé)

1.科學(xué)研究。

從事會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、景觀與游憩等相關(guān)方向的科學(xué)研究，取得相關(guān)研究成果。

2.人才培養(yǎng)

承擔(dān)一定本科教書育人任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)學(xué)科科技創(chuàng)新項(xiàng)目及其他活動(dòng)。

3.學(xué)科建設(shè)

應(yīng)能夠跟蹤本學(xué)科的前沿研究方向，解決項(xiàng)目研究中的關(guān)鍵科學(xué)或技術(shù)問題，在重大項(xiàng)目研究、學(xué)科建設(shè)等方面做出一定貢獻(xiàn)，發(fā)揮較好作用。

三、薪酬與待遇

人才類別	崗位津貼	安家費(fèi)	科研啟動(dòng)費(fèi)	住房及補(bǔ)貼
博士	一般博士?jī)赡陜?nèi)按學(xué)校專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位提供崗位津貼	5-8萬(wàn)元	理工類5萬(wàn)元文管類3萬(wàn)元	可申請(qǐng)一套學(xué)校校內(nèi)房源租住，提供租房補(bǔ)貼。
特聘研究員	年薪25-50萬(wàn)元	5-8萬(wàn)元	理工農(nóng)醫(yī)類30-100萬(wàn)元、人文社科類15-30萬(wàn)元。	聘期內(nèi)可申請(qǐng)一套校內(nèi)房源租住，聘期滿后符合條件者，提供一套房源供購(gòu)買。
特聘副研究員	18-30萬(wàn)	3萬(wàn)元	理工農(nóng)醫(yī)類15-50萬(wàn)元；人文社科類10-20萬(wàn)元。	聘期內(nèi)可申請(qǐng)一套學(xué)校校內(nèi)房源租住，聘期滿后符合條件者，提供一套房源供購(gòu)買。