（三）體檢合格人員進(jìn)入考核。

（四）考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

（五）凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

六、公示、聘用

考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)以電話、書信、來(lái)人面談等形式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一面試職位人員中按考試總成績(jī)及排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

公示無(wú)異議的人員，由市人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

資格審查、政策咨詢電話：

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局028-27028363（報(bào)名咨詢）

簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)028-27028590

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委宣傳部028-27222737

簡(jiǎn)陽(yáng)市氣象局028-27012274

簡(jiǎn)陽(yáng)市交通運(yùn)輸局028-27218676

簡(jiǎn)陽(yáng)市水務(wù)局028-27242133

簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局028-27213349

簡(jiǎn)陽(yáng)市工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管理委員會(huì)028-27126129

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082

附：1、簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月29日