4、報名資格審查：峨眉山市公安局交通警察大隊負責報考人員的資格審查。

5、應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。

6、經資格審查符合招聘條件的人員，于 2015年7月6日在峨眉山市公安局交通警察大隊二樓辦公室領取準考證。

五、面試

1、面試地點：峨眉山市公安局交通警察大隊（峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山路東段498號）。

2、面試除基本面試內容外，包含部分心理素質測試內容，于2015年7月7日上午9：00開始進行。

3、公安警察院校畢業(yè)生和復退軍人在其面試成績折合后加3分。

六、體檢

（一）面試后按考生的成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

（二）體檢定于2015年7月9日進行，體檢所產生的一切費用由報考者本人承擔。體檢結論于2015年7月15日前通知，應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現的缺額，可按面試成績依次遞補。

七、政審及培訓

（一）體檢合格者由峨眉山市公安局交通警察大隊組織政審。因政審不合格出現的缺額，經峨眉山市公安局交通警察大隊同意后，可依次遞補。

（二）政審合格者，在規(guī)定時間內到指定地點報到參加培訓。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘或培訓不合格出現的缺額，可依次遞補。

八、聘用及管理方式

（一）培訓合格者，由峨眉山市公安局交通警察大隊與其簽訂勞動合同，合同期叁年。其中試用期為兩個月（含培訓時間），試用期內考核不合格的，依法解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續(xù)聘用。

（二）應聘者被聘用后，由峨眉山市公安局交通警察大隊負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。

九、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十、其他事項

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由峨眉山市公安局交通警察大隊負責解釋。咨詢電話：0833-5533689。

2015年6月16日