公司簡介

 

華潤三九醫(yī)藥股份有限公司（簡稱“華潤三九”）是大型國有控股醫(yī)藥上市公司，股票代碼000999。華潤三九前身為原三九企業(yè)集團1999年聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的“三九醫(yī)藥股份有限公司”，于2000年3月9日在深圳證券交易所掛牌上市，于2008年進入華潤集團，2010年名稱正式變更為“華潤三九醫(yī)藥股份有限公司”。華潤三九主要從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)健康服務,總市值目前穩(wěn)定保持在醫(yī)藥行業(yè)上市公司前列。

 

一、營銷管培生

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

A.銷售管理方向

 

1、協(xié)助年度營銷計劃的制定及執(zhí)行；

 

2、對區(qū)域銷售、純銷進行多維度分析、制定銷售策略；

 

3、客戶選擇標準、管理制度的建立與執(zhí)行等。

 

B.市場方向

 

1、進行線上&線下的產(chǎn)品營銷活動，包括活動營銷、事件營銷、品牌安全維護以實現(xiàn)產(chǎn)品銷售健康持續(xù)增長；

 

2、產(chǎn)品力提升，負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，監(jiān)控產(chǎn)品正常流通；協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品在各區(qū)域的銷售工作等。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學歷；市場營銷、藥學、食品、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；

 

2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強的責任感和團隊協(xié)作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出解決辦法。

 

二、財務管理專員

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

A.會計管理方向

 

總賬會計、稅務會計、往來會計、費用會計等。

 

B.業(yè)務財務方向

 

財務分析、營銷數(shù)據(jù)管理等。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學歷，會計學、財務管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；

 

2、性格積極主動，內(nèi)驅(qū)力強，學習能力佳。

 

三、審計監(jiān)察專員

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

1、參與審計項目，提出審計發(fā)現(xiàn)及建議，整理審計檔案資料；

 

2、參與內(nèi)部控制評價工作；

 

3、參與招標監(jiān)督相關(guān)工作;

 

4、協(xié)助處理部門日常事務，包括填報相關(guān)工作表格等。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學歷，審計、財務、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

 

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，適應一定程度的出差。

 

四、人力資源管理專員

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

A.HRBP方向

 

1、協(xié)助HRBP主任建立人力資源中心規(guī)劃的管理體系；

 

2、服務對接部門，建立客戶響應和服務資源調(diào)動體系；

 

3、促進HRCOE與對接部門間的對話和協(xié)作；

 

4、為對接部門提供人力資源管理改進建議和計劃；

 

5、推進、落實對接部門人力資源管理個性化方案。

 

B.員工關(guān)系方向

 

1、制定、組織并執(zhí)行公司全年員工關(guān)愛活動；

 

2、管理員工勞動關(guān)系，根據(jù)法規(guī)要求更新和優(yōu)化勞動關(guān)系相關(guān)制度；

 

3、協(xié)助建立多樣化的員工溝通渠道與平臺，定期組織員工滿意度調(diào)研等；

 

4、人力資源中心風險管理相關(guān)工作。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

 

2、性格積極主動，內(nèi)驅(qū)力強，優(yōu)秀的學習能力和邏輯思維能力；

 

3、具備較強的客戶導向意識，溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力佳。

 

五、戰(zhàn)略管理專員

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

A.產(chǎn)品規(guī)劃方向

 

1、關(guān)注行業(yè)競爭格局的變化，聚焦研發(fā)、國家政策法規(guī)及競爭對手的發(fā)展變化，形成研究報告；

 

2、對負責品類進行研究，包括前沿技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)方向、品牌分析、消費者分析等，形成品類分析報告；

 

3、協(xié)助開展其他行業(yè)專題研究和落地工作。

 

B.戰(zhàn)略運營方向

 

1、負責公司戰(zhàn)略相關(guān)材料的收集、整理和分析，協(xié)助商業(yè)計劃書的編制和執(zhí)行；

 

2、協(xié)助組織開展戰(zhàn)略宣導、制定與研討相關(guān)工作，跟蹤和反饋戰(zhàn)略舉措執(zhí)行情況；

 

3、協(xié)助開展其他戰(zhàn)略專題研究和落地工作。

 

任職要求：

 

1、本科及以上學歷，醫(yī)藥類、財經(jīng)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

 

2、 思維敏捷，邏輯能力強，具備較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

 

六、質(zhì)量技術(shù)工程師

 

工作地點：深圳

 

工作職責：

 

1、質(zhì)量標準復核、制定、維護等相關(guān)工作，確保標準復核數(shù)據(jù)的真實、準確，為標準執(zhí)行提供數(shù)據(jù)支持；

 

2、新技術(shù)、新方法開發(fā)摸索與技術(shù)移交；

 

3、參與實驗室儀器的確認方案的制訂，執(zhí)行確認方案，提供相應的檢驗數(shù)據(jù)，和必要的技術(shù)指導，形成確認資料進行歸檔。

 

任職要求：

 

1、碩士學歷，藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)；

 

2、熟悉GMP法規(guī)對實驗室管理的要求并能有效執(zhí)行；

 

3、責任心強，有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

 

 

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