四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式。采取個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的方式報(bào)名。符合條件人員向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位黨組織及主管部門(mén)黨委（黨組）充分發(fā)揮黨組織在推薦干部時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，應(yīng)負(fù)責(zé)任地向組織推薦優(yōu)秀干部，出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和廉政意見(jiàn)（應(yīng)對(duì)推薦人選的黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行審核把關(guān)，并作出結(jié)論性評(píng)價(jià)）。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，市級(jí)主管部門(mén)書(shū)面征求所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須書(shū)面函復(fù)是否同意推薦。派駐片區(qū)的事業(yè)人員由所在鎮(zhèn)黨委征求轄區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見(jiàn)后函復(fù)（函復(fù)須附擬推薦人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和廉政意見(jiàn)）。凡沒(méi)有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級(jí)主管部門(mén)黨組織推薦意見(jiàn)的，一概不接受報(bào)名。

只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，到萬(wàn)源市委組織部干部股（市委辦公樓507室，聯(lián)系電話：8616050）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2．報(bào)名時(shí)間。3月26日至3月31日的工作時(shí)間內(nèi)。

3．報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、推薦意見(jiàn)（附現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉政意見(jiàn)材料）、考核文件或考核手冊(cè)、錄聘文件、聘用合同或工資審批表、表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書(shū)、任職文件的原件及復(fù)印件、實(shí)績(jī)考核所涉資料的原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《萬(wàn)源市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名推薦表》（可到達(dá)州人事考試崗、萬(wàn)源黨政網(wǎng)、萬(wàn)源黨建網(wǎng)下載或報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取）一式二份，雙面打印，交近期1寸正面免冠同底版彩色照片3張。

4．資格審查。資格審查由萬(wàn)源市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與該職位擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3∶1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查合格人員名單面向社會(huì)公布。資格審查合格人員于4月11日到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

資格審查貫穿于競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞處分處罰等情形者，一經(jīng)查實(shí)立即取消調(diào)任資格和任職資格。報(bào)名人員所在單位黨組織要對(duì)出具的相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名時(shí)提供虛假證明、隱瞞相關(guān)事實(shí)和情形的，將追究單位黨組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）面試

所有資格審查合格的報(bào)名者均參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力暨邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策和應(yīng)變能力、公共管理能力，以及個(gè)性特征等方面與調(diào)任職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間為4月12日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（三）體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定每個(gè)職位進(jìn)入體檢、考察的人選，并書(shū)面征求調(diào)出單位意見(jiàn)。若職位一面試成績(jī)并列第一名或職位二面試成績(jī)第六名并列的，以面試時(shí)所有面試評(píng)委的評(píng)分總分高低排名，仍然并列的根據(jù)考察情況報(bào)市委決定。面試體檢、考察人選將面向全社會(huì)公布。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求執(zhí)行。

考察主要考察報(bào)名者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否條例報(bào)名資格條件、是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)名者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共達(dá)州市委組織部同意后，可遞補(bǔ)一次。

（四）研究審批。根據(jù)體檢、考察情況，市委組織部部務(wù)會(huì)研究提出擬調(diào)任建議人選，報(bào)市委常委會(huì)研究確定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人選公示5個(gè)工作日，公示無(wú)反映，或有反映經(jīng)調(diào)查不影響調(diào)任的，報(bào)中共達(dá)州市委組織部審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1．本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2．本次競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向萬(wàn)源市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

中共萬(wàn)源市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0818-8622421。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、中共萬(wàn)源市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．萬(wàn)源市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員職位表

2．達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表