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四川制定10大舉措 引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作

2017-12-19來源:本站采編


“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源,基層是高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。”近日,四川省出臺了《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(以下簡稱《意見》),省人社廳對《意見》進行了解讀。
 
成都商報記者了解到,《意見》為了拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道,制定了10大舉措,包括“艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可放寬學歷、專業(yè)等條件”、“鼓勵政府購買基層公共管理和社會服務開發(fā)就業(yè)崗位安排高校畢業(yè)生”等。
 
《意見》還提出,將逐步提高基層工作人員工資福利待遇,適當放寬職稱要求等,以健全制度保障。
 
艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可放寬學歷、專業(yè)等條件
 
《意見》提出,引導高校畢業(yè)生到基層和艱苦邊遠地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作,包括艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可放寬學歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本地戶籍或在本地長期生活的高校畢業(yè)生招考;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困縣、民族地區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位招聘高校畢業(yè)生形成差額即可開考,考試成績計算比例由各地自主確定等“一攬子”優(yōu)惠政策。
 
對此,省人社廳考錄處相關(guān)負責人告訴記者,為鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層尤其艱苦邊遠地區(qū)鍛煉,公務員考試一直突出基層導向。例如,省級機關(guān)除特殊職位外,全部招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市級機關(guān)原則上也招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。
 
該負責人表示,四川省還一直指導艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)工作需要使用放寬開考比例、年齡、專業(yè)、學歷等傾斜政策,解決招人難問題。按照省委要求,所有新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年,享受傾斜政策錄用的為8年。今年全年公務員考試,縣級及以下機關(guān)考錄公務員12130名,占公招總計劃的89.6%。
 
到農(nóng)村創(chuàng)辦、領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼
 
《意見》還提出,鼓勵政府購買基層公共管理和社會服務開發(fā)就業(yè)崗位,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可購買公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位安排高校畢業(yè)生,各地還可以結(jié)合基層實際開發(fā)一批公共管理和社會服務公益性崗位,安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。
 
支持作為科研助理或輔助人員參與科研項目實施,通過簽訂項目聘用合同聘用的,其勞務性費用和有關(guān)社會保險費補助可從項目經(jīng)費中列支。
 
還將引導大學生參加農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。對到農(nóng)村創(chuàng)辦、領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的,給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。
 
《意見》還提出鼓勵大學生參軍入伍。對參軍入伍的大學生,給予一次性獎勵、學費補償或國家助學貸款代償,入伍經(jīng)歷作為畢業(yè)實習經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷,退役后享受復學、升學、報考機關(guān)事業(yè)單位等一系列優(yōu)惠政策。
 
逐步提高基層工作人員工資福利待遇
 
要引導高校畢業(yè)生到基層工作,待遇保障必不可少!兑庖姟诽岢,將逐步提高基層工作人員工資福利待遇。
 
據(jù)省人社廳工資處相關(guān)負責人介紹,在這一方面,新錄(聘)用到縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,試用期可直接執(zhí)行試用期滿后的工資待遇,并可高定1~3個級別工資檔次或薪級。其中,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作的人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,當前補貼水平不低于200元/月,并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
 
在完善基層職稱評審和崗位管理制度方面,《意見》提出要在崗位匹配度上做加法,提高履行基層崗位職責的實踐能力、工作業(yè)績、基層工作年限等評價權(quán)重;在一般性要求上做減法,對論文、科研成果不作為限制性要求,外語、計算機等不作要求。
 
此外,在基層工作的高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱可提前1年;作出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定破格申報評審相應職稱。《意見》還鼓勵有條件的地方或行業(yè),單獨組建基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審委員會或評審組,開展單獨評審。
 
成都商報記者 王垚

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