請考生查詢簡陽市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員考試總成績及排名。

根據(jù)《簡陽市人力資源和社會保障局關于2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員公告》規(guī)定：因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因導致該職位面試實際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭（面試實際開考比例高于或等于2：1）的職位進入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)，由此產生的缺額不再遞補。經核實，本次考聘達到面試形成競爭（面試實際開考比例高于或等于2：1）的職位進入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績?yōu)?1.92分(職位編碼12)。

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附件：簡陽市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員考試總成績及排名        

簡陽市人力資源和社會保障局

2014年9月16日