2023年自貢三支一扶面試信息群（復審名單、面試資料）：點擊進入

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根據(jù)《四川省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試工作的公開、公平、公正與規(guī)范有序，現(xiàn)將面試有關事項公告如下。

一、進入面試人員的確定

按照招募計劃數(shù)，以參加“三支一扶”志愿者考試的筆試成績從高分到低分確定3倍比例的面試人選。擬進入面試資格復審的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到招募名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。

二、資格復審

榮縣招募計劃進入面試人員的資格復審工作由榮縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時間為2023年7月27日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。資格復審地點在榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（地址：榮縣榮州大道三段236號榮縣就業(yè)和社會保障服務中心六樓613室，聯(lián)系電話：0813-5890189）。進入面試資格復審的考生須帶有效居民身份證（或帶照片的社�？ǎ�、畢業(yè)證原件及復印件一份、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考生信息表》一份參加資格復審。暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）。簽訂服務協(xié)議前仍未取得畢業(yè)證及崗位要求相關資格證書的，視為不合格，取消招募資格。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格復審，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。若政策規(guī)定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。

資格復審合格的當場發(fā)給《面試通知書》。對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員名單于2023年7月28日公布，遞補進入面試的人員需于2023年8月1日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）進行資格復審，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格復審及沒有按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

如因資格復審或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)少于擬招募人數(shù)３倍時，面試正常進行。如招募崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招募人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員平均成績的，取消招募資格。

三、面試方式內(nèi)容及成績評定標準

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時間15分鐘，評委現(xiàn)場打分。

（二）面試內(nèi)容

主要考核考生的責任感和進取心、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

（三）面試成績評定

面試成績滿分為100分（評委評分保留至小數(shù)點后一位），每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評委評分的算術平均分，按50%折算后計入總成績。

（四）成績公布

面試結(jié)束后當場公布考生面試成績和總成績、職位排名及體檢人員名單。

四、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生有效《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考試規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項。

（二）組織考生抽簽確定面試順序。

（三）組織評委抽簽及培訓。

（四）按抽簽順序號引領考生入場。

（五）同一職位面試結(jié)束，當場公布面試成績和考生的總成績、職位排名及進入體檢人員名單，考生對面試成績簽字確認。確定體檢人員時，如考生筆試和面試折合后總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先招募；如筆試、面試成績均相同，根據(jù)《四川省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》按以下情況依次優(yōu)先招募：脫貧戶、零就業(yè)家庭、已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、中共黨員、學歷高、學生干部、專業(yè)對口、回原籍優(yōu)先。

五、面試時間、地點及注意事項

見《面試通知書》。

 

附件：榮縣2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募進入面試資格復審人員名單（點擊下載）

 

 

 

榮縣人力資源和社會保障局

2023年7月21日  

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14258.html