根據(jù)《攀枝花市2022年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定，現(xiàn)就資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜公告如下。
一、資格復(fù)審對象
按照筆試考生的筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單（最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試資格復(fù)審，進入資格復(fù)審人員名單見附件1）。
二、資格復(fù)審方式和時間
本次資格復(fù)審采取網(wǎng)絡(luò)審查的方式進行，網(wǎng)絡(luò)提交資料時間為2022年12月26日—29日。
三、資格復(fù)審所需材料
（一）《報考信息表》（請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
（二）本人有效居民身份證原件（含正、反面）。
（三）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件。其中，參加面試資格復(fù)審時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件。
（四）報考限“工作經(jīng)歷”崗位的，須提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件（工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年10月31日）。
（五）服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。
（六）如系機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職者，須提供具有本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意報考的書面材料原件。
（七）在職教師須出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）及以上教育行政主管部門同意報考的書面材料原件。
（八）委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件。
（九）崗位條件要求的其它證件材料原件。
凡不符合報考資格條件的，資格復(fù)審不予通過，責(zé)任由報考者自負�？忌荒馨磿r按要求提交上述證件和證明材料的，取消面試資格。
四、相關(guān)注意事項
（一）考生對所提交的審查材料必須與本次招聘總公告規(guī)定條件相符，并保證其提供材料的真實性，資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（二）資格復(fù)審工作由市級各招聘單位主管部門具體負責(zé)。請進入資格復(fù)審的考生務(wù)必于2022年12月29日前將所需提交的材料以PDF或者圖片形式壓縮打包發(fā)送至報考單位指定電子郵箱（見附件2），郵箱名稱請備注為“姓名+招聘崗位+手機號碼”（例如：張XX+信息技術(shù)崗+13XXXXXXXXX），并保持本人通訊暢通。
（三）若因資格復(fù)審不合格或逾期未提交資格復(fù)審材料而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（同一招聘單位同一崗位最多遞補兩次）。依次等額遞補取得面試資格復(fù)審的人員，由招聘單位主管部門根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間進行資格復(fù)審。因報考人員聯(lián)系電話錯留或不暢導(dǎo)致不能按時提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
五、面試通知書領(lǐng)取
通過資格復(fù)審的考生，須在2022年12月30日前按財政廳、省物價局（川價費〔2003〕237號）文件規(guī)定繳納面試費80元后，繳納成功經(jīng)招聘單位確認后由招聘單位通過指定郵箱發(fā)送《面試通知書》電子文檔，請考生自行到提交資格復(fù)審材料的郵箱自行下載并彩色雙面打印，并仔細閱讀“面試人員須知”。
綜合政策咨詢電話：
攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3325158、0812-3355727
附件1.2022年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員資格復(fù)審人員名單 (掛網(wǎng)).xls
（點擊下載）
附件2.資格復(fù)審咨詢電話及資格復(fù)審材料指定發(fā)送郵箱.doc
（點擊下載）
2022年12月23日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS2E2EAD11459268D00939B3EBB7E775FE
