一、資格復(fù)審對(duì)象

 

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到招募名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。（進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單見(jiàn)附件1）。

 

二、資格復(fù)審時(shí)間

 

資格復(fù)審時(shí)間為2022年8月2日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。（未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交面試資格復(fù)審資料，視為考生自動(dòng)放棄面試資格）。

 

三、資格復(fù)審方式

 

受疫情影響，本次面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)“線上”、“線下”方式同時(shí)進(jìn)行。7月20日以后未離開(kāi)過(guò)青神的考生原則上通過(guò)“線下”方式進(jìn)行資格復(fù)審；7月20日以后離開(kāi)過(guò)青神的考生或從外地回青神的考生原則上通過(guò)“線上”方式進(jìn)行資格復(fù)審。

 

（一）線上資格復(fù)審：請(qǐng)進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，將面試資格復(fù)審所有電子檔資料（PDF格式）壓縮打包（統(tǒng)一命名：姓名+手機(jī)號(hào)碼），在資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵箱提交到1278729488@qq.com。

 

（二）線下資格復(fù)審：請(qǐng)進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，將面試資格復(fù)審所需資料原件和復(fù)印件，交到青神縣人力資源和社會(huì)保障局（青神縣青衣大道298號(hào)）3樓會(huì)議室，線下資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。

 

四、資格復(fù)審有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

 

（一）資格復(fù)審所需材料

 

1.進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生須提交《四川省2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試信息表》（貼上標(biāo)準(zhǔn)證件照片）。

 

2.第二代居民身份證、畢業(yè)證原件、資料真實(shí)性承諾書（具體內(nèi)容見(jiàn)附件2）、戶籍證明（青神縣市民服務(wù)中心2樓公安戶籍窗口開(kāi)具）、留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

3.若政策規(guī)定需要單位同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

 

（二）請(qǐng)?zhí)峤痪�上面試資格復(fù)審資料的考生，及時(shí)登錄郵箱查看面試資格復(fù)審結(jié)果或按要求補(bǔ)交相關(guān)資料，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

 

（三）如因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招募人數(shù)之比低于3：1時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招募崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招募人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員平均成績(jī)的，取消招募資格。

 

（四）疫情防控注意事項(xiàng)請(qǐng)參照2022年7月15日在眉山人事考試網(wǎng)發(fā)布的《青神縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募面試期間疫情防控要求的公告》。

 

本公告由青神縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-38861336。

 

 

附件：1.青神縣2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募資格復(fù)審人員名單

 

 

2.資料真實(shí)性承諾書（模板）

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

 

 

青神縣人力資源和社會(huì)保障局

 

 2022年7月29日

 

來(lái)源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13545.html