2022-05-09來源:本站采編
一、考試總成績及排名
考生本人的總成績、所報考崗位的考試排名、是否進入體檢詳見本公告附件。
二、體檢
(一)體檢時間:2022年5月11日(星期三)上午7:30。
(二)集中地點:四川川南人力資源市場(宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號)
三、注意事項
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)審核并同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(7)體檢前注意休息,勿熬夜,勿飲酒,避免劇烈運動;體檢當(dāng)日必須空腹受檢,受檢前禁食8—12小時。
(8)所有參檢考生必須服從統(tǒng)一指揮和安排,遵守體檢秩序,未經(jīng)允許不得擅自脫離體檢隊列,否則取消體檢資格。
(9)考生在體檢過程中,不得有與體檢工作無關(guān)的其他人員陪同參檢, 否則取消體檢資格。
(10)進入體檢現(xiàn)場前,請考生須嚴格遵守疫情防控最新要求,務(wù)必做好自我健康管理,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài);體檢當(dāng)天,考生需持本人手機出具“國家政務(wù)服務(wù)平臺”中“通信大數(shù)據(jù)行程卡”或體檢醫(yī)院要求的其他證明;進入體檢現(xiàn)場后,手機必須關(guān)機并交工作人員統(tǒng)一管理。
(11)參加體檢的考生請攜帶本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)、近期1寸免冠照片1張,自備體檢費(注:實際費用以醫(yī)院發(fā)票為準,費用自理)。
(12)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,考試當(dāng)天無法到達體檢醫(yī)院的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加體檢的考生,視為主動放棄考試資格。
(13)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(14)考生應(yīng)認真閱讀本公告,參加體檢即視為認同并簽署承諾書。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消錄用資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
附件:宜賓人才有限公司2022年公開招聘中共宜賓市委目標績效管理辦公室編外人員總成績及進入體檢名單
宜賓人才有限公司
2022年5月9日
宜賓人才有限公司2022年公開招聘中共宜賓市委目標績效管理辦公室編外人員總成績及進入體檢名單
職位編號 |
崗位名稱 |
筆試準考證號 |
筆試成績 |
筆試折合60% |
面試成績 |
面試折合40% |
總成績 |
總成績排名 |
體檢 |
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000419 |
76.00 |
45.60 |
82.10 |
32.84 |
78.44 |
1 |
進入 |
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000323 |
73.50 |
44.10 |
84.90 |
33.96 |
78.06 |
2 |
進入 |
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000512 |
74.00 |
44.40 |
82.50 |
33.00 |
77.40 |
3 |
進入 |
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000902 |
73.50 |
44.10 |
80.10 |
32.04 |
76.14 |
4 |
|
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000913 |
73.00 |
43.80 |
79.60 |
31.84 |
75.64 |
5 |
|
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000103 |
75.50 |
45.30 |
74.40 |
29.76 |
75.06 |
6 |
|
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000801 |
72.50 |
43.50 |
77.80 |
31.12 |
74.62 |
7 |
|
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000314 |
73.00 |
43.80 |
76.60 |
30.64 |
74.44 |
8 |
|
001 |
綜合管理崗位 |
1020221000524 |
75.00 |
45.00 |
69.00 |
27.60 |
72.60 |
9 |
|
002 |
黨建管理崗位 |
1020221001016 |
76.50 |
45.90 |
80.80 |
32.32 |
78.22 |
1 |
進入 |
002 |
黨建管理崗位 |
1020221001213 |
75.50 |
45.30 |
81.80 |
32.72 |
78.02 |
2 |
進入 |
002 |
黨建管理崗位 |
1020221001108 |
76.50 |
45.90 |
75.00 |
30.00 |
75.90 |
3 |
|
002 |
黨建管理崗位 |
1020221000925 |
75.50 |
45.30 |
76.40 |
30.56 |
75.86 |
4 |
|
002 |
黨建管理崗位 |
1020221001001 |
73.00 |
43.80 |
79.20 |
31.68 |
75.48 |
5 |
|
002 |
黨建管理崗位 |
1020221001028 |
73.50 |
44.10 |
78.20 |
31.28 |
75.38 |
6 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001515 |
74.00 |
44.40 |
77.30 |
30.92 |
75.32 |
1 |
進入 |
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001505 |
70.50 |
42.30 |
82.50 |
33.00 |
75.30 |
2 |
進入 |
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001525 |
72.00 |
43.20 |
79.70 |
31.88 |
75.08 |
3 |
進入 |
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001512 |
72.00 |
43.20 |
78.50 |
31.40 |
74.60 |
4 |
進入 |
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001509 |
70.00 |
42.00 |
80.90 |
32.36 |
74.36 |
5 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001227 |
71.00 |
42.60 |
79.20 |
31.68 |
74.28 |
6 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001410 |
72.00 |
43.20 |
76.90 |
30.76 |
73.96 |
7 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001611 |
70.50 |
42.30 |
78.80 |
31.52 |
73.82 |
8 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001304 |
69.50 |
41.70 |
80.30 |
32.12 |
73.82 |
8 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001310 |
72.00 |
43.20 |
74.60 |
29.84 |
73.04 |
10 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001615 |
68.50 |
41.10 |
77.80 |
31.12 |
72.22 |
11 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001508 |
68.50 |
41.10 |
77.20 |
30.88 |
71.98 |
12 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001307 |
68.50 |
41.10 |
68.30 |
27.32 |
68.42 |
13 |
|
003 |
督查督辦崗位 |
1020221001529 |
70.00 |
42.00 |
34.80 |
13.92 |
55.92 |
14 |
|
來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/23122_1.html
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