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2022年度瀘州市敘永縣返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才公開考核招聘的補(bǔ)充公告

2022-03-09來源:本站采編

為進(jìn)一步做好敘永縣人才引進(jìn)工作,按照2022年1月27日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局通過“瀘州人事考試網(wǎng)”“川南人才網(wǎng)”發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布<2022年度瀘州市返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才崗位需求目錄>的公告》(以下簡稱《公告》)要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)人才引進(jìn)的公開考核招聘后續(xù)工作事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下:

  一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

  敘永縣教育和體育局下屬事業(yè)單位敘永縣城區(qū)高中(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名,具體詳見《公告》附件1中的目錄崗位。

  二、引進(jìn)原則、對象及條件

本次引才原則及對象應(yīng)當(dāng)符合《公告》中明確的原則、引才范圍、資格條件和目錄崗位要求,其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。

  三、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  自《公告》發(fā)布之日起至2022年2月15日18:00截止。

  2.報(bào)名人員

一是截止2022年2月15日,已按照瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《公告》中附件1相應(yīng)目錄崗位所明確招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式,將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人(郵件主題格式為:姓名+報(bào)考單位+崗位編碼);二是參與了2月13日“2022年度瀘州市返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才線上招聘會(huì)”并在線投遞簡歷者視同為已報(bào)名。

  3.報(bào)名所需材料要求

  詳見《公告》明確所需報(bào)名材料。

  (二)資格審查

  1.資格初審

  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料,招聘單位對照引才條件進(jìn)行資格初審,逐一通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的應(yīng)聘人員請于2022年3月15日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話:詳見崗位表)。

  2.現(xiàn)場資格審查

  通過資格初審的人員,攜帶《公告》明確報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份,審原件、收復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格者,發(fā)放面試通知書,F(xiàn)場資格審查時(shí)間:2022年3月18日(9:00至12:00),地點(diǎn):敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓),聯(lián)系電話:0830-6223978。

  現(xiàn)場資格審查所需材料要求:

  (1)報(bào)名登記表(附件2,A4紙雙面打印,并務(wù)必親筆簽名,否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料);

  (2)1寸免冠證件照2張;

  (3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)人員需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

  溫馨提示:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明或者就業(yè)推薦表等;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

  (4)應(yīng)聘人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)(附件3),不能提供的,將不予審核通過。

  (5)用人單位要求提供的其他資料。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。

  (三)組織考核

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員參加考核。

1.考核方式:采取試講說課面試方式,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試具體時(shí)間地點(diǎn)見領(lǐng)取的面試通知書。

  3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:面試成績總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。若某崗位由于資格審查環(huán)節(jié)形不成競爭的和面試環(huán)節(jié)缺考、面試成績?yōu)榱惴、違紀(jì)等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

(四)體檢

1.體檢人員的確定:根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定體檢人選(若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達(dá)到面試成績合格線的人員,不能確定參加體檢。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加考核報(bào)考者的考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考核的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,反映較差,心里偏激以及嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按參加該崗位考核的報(bào)考者考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察,如該崗位所有參加考察的人員均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,對面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

四、疫情防控要求

所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審查或面試時(shí),需提供現(xiàn)場資格審查或面試前 48 小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,并全程佩戴口罩,保持1米距離,自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(新增本土感染者)所在地市其他縣(市、區(qū))、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員,需提供本人在現(xiàn)場資格審查或面試開始前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明,方可入場。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。

現(xiàn)場資格審查或面試當(dāng)天應(yīng)聘人員入場時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)和相應(yīng)核酸檢測陰性證明,并按要求主動(dòng)接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)說明

  (一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才招聘工作全過程,應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格和相關(guān)成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

  (二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

  (三)因工作需要,應(yīng)聘人員聘用后在敘永縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

  (四)本公告由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢電話:0830-6223978

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-6222045

 

附件1.2022年度春節(jié)期間瀘州市返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才需求計(jì)劃表(敘永縣).xlsx

附件2.2022年度瀘州市返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.doc

附件3.同意報(bào)考函(11).doc

來源:http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_113875?SessionVerify=3bc6d883-3ec0-46fc-96b0-897f45457143

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