根據(jù)《南充市政務(wù)服務(wù)管理局關(guān)于南充市公共資源交易中心2021年公開考調(diào)工作人員的公告》規(guī)定，現(xiàn)將南充市公共資源交易中心2021年公開考調(diào)工作人員面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試人員名單

二、領(lǐng)取面試通知書

領(lǐng)取時間：2021年11月19日上午09:00－11:30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：南充市公共資源交易中心（南充市順慶區(qū)涪江路19號政務(wù)大樓808）。

考生憑本人身份證領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄面試資格。

三、面試內(nèi)容及范圍

詳見《南充市政務(wù)服務(wù)管理局關(guān)于南充市公共資源交易中心2021年公開考調(diào)工作人員的公告》。

四、面試時間及地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

五、有關(guān)注意事項

（一）考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點(diǎn)報到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（二）面試期間按封閉的方式進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（三）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影、音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（四）應(yīng)試人員在候考室等候，由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（五）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（六）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（七）應(yīng)考人員和工作人員在招考過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假考調(diào)的人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）面試成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、特別提示

（一）請所有應(yīng)試人員做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）應(yīng)試人員赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（三）應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）應(yīng)試人員應(yīng)自覺主動佩戴口罩。除核驗身份和面試期間外。

（五）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（六）來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試（筆試、面試）當(dāng)天提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門規(guī)定時限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

咨詢電話：0817--2467669（南充市公共資源交易中心綜合科）。

此公告由南充市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

南充市政務(wù)服務(wù)管理局

2021年11月3日 

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/6818.html