2020年度瀘州納溪區(qū)事業(yè)單位赴高校直接考核招聘引進高層次人才工作安排的補充公告

2021-01-29來源：本站采編

根據(jù)中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局《關于發(fā)布〈2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄〉的公告》要求，2020年11月19日至2020年12月20日期間，考生通過將報名材料掃描后投遞指定郵箱，或登陸http://lzrs.renruihr.com，選擇符合自身條件的崗位，填寫信息并掃描上傳報名資料，或參加2020年11月30日-12月2日在成都、重慶舉辦的現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場報名提供資料的方式進行了報名。現(xiàn)報名工作已全面結束，結合目前工作實際，就納溪區(qū)2020年度下半年事業(yè)單位赴高校直接考核招聘引進高層次人才有關事項作補充公告如下。

一、引進崗位

納溪區(qū)下屬事業(yè)單位擬占編聘用工作人員18名（詳見《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》，網(wǎng)址：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=6aaf7ed5ba7147b695ef35e4e996da7a）。

二、引進對象及條件

(一)引進對象：符合《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》確定條件的在職人員和非在職人員。

(二)應聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.服從單位崗位安排和調配。

3.身心健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.具備《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》中要求的報考條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；學位以學位證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準。應聘人員須在2021年7月31日前取得招聘崗位所需的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內提供有關證書原件的，不予資格審查通過或取消聘用資格，且責任自負。

5.年齡：35周歲及以下。出生日期以有效居民身份證記載為準，年齡計算截止時間為2020年12月20日。

6.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違法違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.尚處于試用期內的新錄(聘)用機關、事業(yè)單位工作人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.其他不符合報考條件或違反相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、考試及資格審查

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次筆試、資格審查、面試日程可能會調整，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局在“中國·納溪”門戶網(wǎng)站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考人員自行承擔。

招聘崗位筆試開考比例3:1，達不到開考比例的，由用人單位（主管部門）與區(qū)人社局共同研究，是否取消該崗位招聘或降低開考比例。無人報考的崗位、無人參加筆試或經(jīng)筆試后成績均低于筆試成績最低分數(shù)線（筆試成績最低分數(shù)線=《綜合知識》的平均分×50%，筆試有缺考、成績?yōu)榱惴�、違紀的報考人員成績不作為有效成績計算平均分）產(chǎn)生無人面試的崗位，納溪區(qū)人社局按照規(guī)定公告取消。

(一)筆試

1.筆試時間120分鐘。筆試科目為《綜合知識》，包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等，本次考試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間:2021年3月6日。

3.筆試地點詳見《筆試準考證》。

4.筆試成績及參加首輪資格審查人員名單公布：納溪區(qū)人社局將在2021年3月15日前通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)予以公布，請報考人員注意關注。筆試缺考或成績?yōu)榱惴终�、筆試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。

(二)資格審查

1.首輪資格審查人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格審查的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，因筆試人數(shù)達不到與招聘人數(shù)3倍或筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查）。

2.根據(jù)疫情防控要求，首輪資格審查時間暫定2021年3月20日（上午9:00-12:00,下午14:30-17:00），因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2021年3月22日公布遞補參加資格審查人員名單，遞補參加資格審查的截止時間為2021年3月26日17:00。

3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負責，主要圍繞報考條件（含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件）進行，報考人員參加資格審查須持：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件。

（2）畢業(yè)證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2021年高校應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的，應出具學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理。

（3）《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份。

（4）資格審查合格人員發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試，因筆試人數(shù)達不到與招聘人數(shù)3倍或缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入面試）。筆試成績?yōu)榱惴终�、筆試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入面試。

2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：形不成競爭的崗位（因缺考、面試成績?yōu)榱惴�、違紀等原因），該崗位報考人員面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績

本次筆試和面試滿分均為100分，報考人員綜合成績＝筆試成績+面試成績。綜合成績由納溪區(qū)人社局在2021年4月6日前通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)予以公布。

報考人員未按要求在規(guī)定時間到達指定地點參加筆試、資格審查或面試的，視為自動放棄考試。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考人員未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：招聘單位的主管部門負責對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，由用人單位（主管部門）與納溪區(qū)人社局共同研究是否遞補。

五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序報批后辦理聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務年限不得低于5周年，并遵守納溪區(qū)對服務期的其他規(guī)定。

六、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。