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2020年涼山會(huì)東縣第二批“千名英才•智匯涼山”衛(wèi)生引才行動(dòng)考核工作的通知 

2021-01-14來(lái)源:本站采編作者:四川人事考試網(wǎng)

根據(jù)《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2020年第二批引才公告》及相關(guān)要求,結(jié)合會(huì)東縣人民醫(yī)院崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)情況,經(jīng)研究,決定本次采取“面試”的方式考核,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
 
一、考核對(duì)象
 
2020年第二批“千名英才•智匯涼山”引才行動(dòng)報(bào)名會(huì)東縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生的考生(詳見(jiàn)《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2020年第二批引才公告》)。
 
二、考核方式
 
通過(guò)面試的方式進(jìn)行考核。
 
三、考核原則
 
面試工作本著堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,著重考核考生思想道德、知識(shí)水平、工作能力等方面的內(nèi)容。
 
四、資格審查及面試通知書領(lǐng)取
 
(一)資格審查
 
參加面試資格審查的人員攜帶《公告》所要求提供的材料原件、復(fù)印件于2021年1月22日(8:30-12:00、14:30-17:30)到會(huì)東縣衛(wèi)生健康局科教人事股(會(huì)東縣鲹魚河鎮(zhèn)滿銀西路89號(hào))進(jìn)行資格審查,除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書驗(yàn)原件收復(fù)印件外,其余材料收原件。提交材料缺一或未按規(guī)定時(shí)間提交的均視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
(二)面試通知書的領(lǐng)取
 
資格審查的同時(shí),通過(guò)資格審查的考生即時(shí)領(lǐng)取面試通知書。
 
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
 
1.時(shí)間、地點(diǎn)
 
面試時(shí)間、地點(diǎn):(詳見(jiàn)面試通知書)。
 
2.注意事項(xiàng)
 
(1)面試當(dāng)日,考生持身份證(或社會(huì)保障卡)原件、面試通知書在指定地點(diǎn)參加面試。
 
(2)按新冠肺炎防疫要求,參加面試的考生須佩戴口罩、提供健康碼、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)測(cè)量體溫。(請(qǐng)各考生自行留意會(huì)東縣疫情防控新要求,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備)。
 
(3)面試順序按照抽簽方式確定。
 
(4)進(jìn)入考場(chǎng)的考生不能攜帶通訊工具,已攜帶通訊工具的,關(guān)機(jī)后放在指定地方。
 
(5)面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
 
五、成績(jī)及擬聘人員確定
 
(一)考聘成績(jī)=面試成績(jī)
 
面試總分為100分。面試成績(jī)70分及以下人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
(二)確定擬聘人員
 
按考聘成績(jī)(面試成績(jī)必須高于70分)從高到低排名擇優(yōu)確定擬聘人選,考聘成績(jī)按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若最后一名考聘成績(jī)并列的,則進(jìn)行加面試一次確定擬聘人員。
 
六、簽訂意向協(xié)議書
 
按考聘成績(jī)(面試成績(jī)必須高于70分)從高到低排名擇優(yōu)確定擬聘人選,考聘成績(jī)按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若最后一名考聘成績(jī)并列的,則進(jìn)行加面試一次確定擬聘人員。雙方自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》,并報(bào)縣人社局備案。簽訂協(xié)議書時(shí)間另行通知,簽訂協(xié)議書時(shí)同時(shí)領(lǐng)取調(diào)檔函。
 
七、資格復(fù)核及體檢
 
資格復(fù)核及體檢由縣衛(wèi)生健康局組織。
 
(一)資格復(fù)核。
 
簽訂協(xié)議書的擬體檢人員務(wù)必于2021年8月10日(8:30-12:00、14:30-17:30)到縣衛(wèi)生健康局科教人事股報(bào)到并提交學(xué)籍(人事)檔案,未按時(shí)提交的視為自動(dòng)放棄?h衛(wèi)生健康局對(duì)擬體檢人員的檔案材料進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核合格人員進(jìn)入體檢。
 
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
簽訂意向性聘用協(xié)議并通過(guò)資格復(fù)核人員,按規(guī)定進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由會(huì)東縣衛(wèi)生健康局另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。
 
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)。
 
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢?忌谏鲜鲰(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其中尿毒檢為陽(yáng)性的確定為體檢不合格。
 
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
 
因體檢不合格或體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,須經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按程序依次遞補(bǔ)。
 
八、考察
 
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論?疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額,須經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按程序依次遞補(bǔ)。
 
九、公示
 
考察合格人員由會(huì)東縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。
 
十、辦理聘用手續(xù)
 
擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù);因公示中對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格條件的,取消聘用資格。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得崗位要求的證件、證書,否則取消聘用資格。
 
辦理聘用手續(xù)流程:由縣衛(wèi)生健康局收集好從報(bào)名開(kāi)始的所有材料、聘用請(qǐng)示、擬聘人員檔案報(bào)縣人社局,縣人社局審核后按程序印發(fā)聘用文件,聘用文件印發(fā)后由用人單位和聘用人員簽訂《聘用合同》,《聘用合同》報(bào)1份至人社局備案。
 
新聘用事業(yè)單位工作人員在會(huì)東縣最低服務(wù)年限為6周年,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
 
十一、違約責(zé)任
 
具體違約責(zé)任見(jiàn)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》和《聘用合同》。
 
 
 
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