2020年宜賓三江新區(qū)考調(diào)公務(wù)員筆試總成績及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告

2020-12-15來源：本站采編

按照《宜賓三江新區(qū)2020年度公開考調(diào)公務(wù)員的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將筆試總成績及面試有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、筆試總成績及進(jìn)入面試人員

詳見附件。

二、面試安排

請進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2020年12月17日—12月18日（上午9:00-12:00,下午13:30-17:30）前往宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會6樓619辦公室〔宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心（臨港會展中心旁）〕領(lǐng)取《面試通知單》，面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證準(zhǔn)時到考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)候考室的視為自動放棄面試資格。

面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

三、注意事項(xiàng)

（一）為避免影響考試，12月1日以來與成都市郫都區(qū)、成華區(qū)新冠肺炎患者和無癥狀感染者行動軌跡有交集的考生，近14天到過成都郫都區(qū)、成都成華區(qū)、內(nèi)蒙古滿洲里市、內(nèi)蒙古扎賚諾爾區(qū)、黑龍江牡丹江市、新疆土魯番市等疫情中高風(fēng)險地區(qū)（根據(jù)市指揮部適時調(diào)整為準(zhǔn)）的考生，以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，請?zhí)崆爸鲃勇?lián)系三江新區(qū)疫情防控辦公室報備（電話：0831-2108030，18990955263），同時需提供面試前7日內(nèi)的核酸檢測報告（12月13日及以后日期），不主動報備或不能提供核酸檢測報告的，一切責(zé)任后果自負(fù)。

（二）進(jìn)入面試考場前需持本人手機(jī)出示“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“國務(wù)院客戶端”中“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并按要求主動接受體溫測量。自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出考點(diǎn)和在候考室期間必須佩戴口罩。

（三）考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（四）請考生注意個人防護(hù)，近期少去人員密集場所，出行和活動不扎堆，保持安全社交距離，公共場所佩戴口罩。

（五）凡隱瞞不報或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

附件: 宜賓三江新區(qū)2020年度公開考調(diào)公務(wù)員筆試總成績及進(jìn)入面試人員名單

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2020年12月15日

附件：

宜賓三江新區(qū)2020年度公開考調(diào)公務(wù)員筆試總成績及進(jìn)入面試人員名單
序號	職位名稱	職位編號	準(zhǔn)考證號	筆試科目（綜合知識）	筆試科目×70%	加試科目（寫作）	加試科目×30%	筆試總成績	面試
1	文秘信息	202011101	20201200106	64.5	45.15	65	19.5	64.65	進(jìn)入
2	文秘信息	202011101	20201200103	58	40.6	78	23.4	64	進(jìn)入
3	文秘信息	202011101	20201200104	59	41.3	72.5	21.75	63.05	進(jìn)入
4	文秘信息	202011101	20201200105	59.5	41.65	71	21.3	62.95
5	文秘信息	202011101	20201200101	55.5	38.85	75	22.5	61.35
6	文秘信息	202011101	20201200102	55	38.5	75	22.5	61
7	宣傳工作	202011102	20201200107	55	38.5	78	23.4	61.9	進(jìn)入
8	宣傳工作	202011102	20201200109	55	38.5	62.5	18.75	57.25	進(jìn)入
9	宣傳工作	202011102	20201200110	50	35	73.5	22.05	57.05	進(jìn)入
10	宣傳工作	202011102	20201200111	49.5	34.65	73	21.9	56.55
11	宣傳工作	202011102	20201200108	46	32.2	77.5	23.25	55.45
12	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200205	58	40.6	86	25.8	66.4	進(jìn)入
13	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200203	59.5	41.65	75.5	22.65	64.3	進(jìn)入
14	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200202	63	44.1	67	20.1	64.2	進(jìn)入
15	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200116	58	40.6	74.5	22.35	62.95
16	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200206	59.5	41.65	69	20.7	62.35
17	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200113	55.5	38.85	78	23.4	62.25
18	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200120	54	37.8	80	24	61.8
19	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200114	57	39.9	70	21	60.9
20	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200115	57	39.9	69	20.7	60.6
21	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200117	57	39.9	67.5	20.25	60.15
22	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200207	51.5	36.05	78.5	23.55	59.6
23	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200201	54.5	38.15	70.5	21.15	59.3
24	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200204	55	38.5	65	19.5	58
25	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200118	50	35	68.5	20.55	55.55
26	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200112	51	35.7	63.5	19.05	54.75
27	組織建設(shè)和基層治理	202011103	20201200119	缺考		缺考		缺考
28	人才工作	202011104	20201200214	63.5	44.45	77.5	23.25	67.7	進(jìn)入
29	人才工作	202011104	20201200215	63.5	44.45	74.5	22.35	66.8	進(jìn)入
30	人才工作	202011104	20201200209	57	39.9	81	24.3	64.2	進(jìn)入
31	人才工作	202011104	20201200211	58.5	40.95	75	22.5	63.45
32	人才工作	202011104	20201200208	54.5	38.15	80	24	62.15
33	人才工作	202011104	20201200212	57.5	40.25	73	21.9	62.15
34	人才工作	202011104	20201200210	52.5	36.75	73.5	22.05	58.8
35	人才工作	202011104	20201200213	54.5	38.15	45	13.5	51.65
36	干部人才工作	202011105	20201200218	61	42.7	77.5	23.25	65.95	進(jìn)入
37	干部人才工作	202011105	20201200216	57	39.9	80.5	24.15	64.05	進(jìn)入
38	干部人才工作	202011105	20201200220	57.5	40.25	77	23.1	63.35	進(jìn)入
39	干部人才工作	202011105	20201200217	56.5	39.55	79	23.7	63.25
40	干部人才工作	202011105	20201200301	57	39.9	71	21.3	61.2
41	干部人才工作	202011105	20201200219	54.5	38.15	70.5	21.15	59.3
42	政策法規(guī)	202011106	20201200303	63.5	44.45	83.5	25.05	69.5	進(jìn)入
43	政策法規(guī)	202011106	20201200307	63	44.1	82	24.6	68.7	進(jìn)入
44	政策法規(guī)	202011106	20201200305	60.5	42.35	76	22.8	65.15	進(jìn)入
45	政策法規(guī)	202011106	20201200306	57	39.9	79.5	23.85	63.75
46	政策法規(guī)	202011106	20201200302	56	39.2	74.5	22.35	61.55
47	政策法規(guī)	202011106	20201200304	50.5	35.35	70.5	21.15	56.5
48	重大平臺創(chuàng)建	202011108	20201200308	60	42	78	23.4	65.4	進(jìn)入
49	重大平臺創(chuàng)建	202011108	20201200310	56	39.2	80.5	24.15	63.35	進(jìn)入
50	重大平臺創(chuàng)建	202011108	20201200309	51	35.7	81.5	24.45	60.15	進(jìn)入
51	區(qū)域合作	202011112	20201200311	60.5				60.5	進(jìn)入
52	區(qū)域合作	202011112	20201200313	58.5				58.5	進(jìn)入
53	區(qū)域合作	202011112	20201200315	56.5				56.5	進(jìn)入
54	區(qū)域合作	202011112	20201200314	55.5				55.5
55	區(qū)域合作	202011112	20201200312	55				55
56	區(qū)域合作	202011112	20201200316	54.5				54.5
57	交通運(yùn)輸管理	202011114	20201200319	57				57	進(jìn)入
58	交通運(yùn)輸管理	202011114	20201200317	54.5				54.5	進(jìn)入
59	交通運(yùn)輸管理	202011114	20201200318	53				53	進(jìn)入
60	審計工作	202011116	20201200402	65				65	進(jìn)入
61	審計工作	202011116	20201200401	59.5				59.5	進(jìn)入
62	審計工作	202011116	20201200320	43.5				43.5	進(jìn)入

（信息來源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=407a0a86309644cb9ae2d66e296d9a74）

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