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2020年度南充市財(cái)政局關(guān)于市住房公積金管理中心市財(cái)政投資評審中心“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員面試公告

2020-07-08來源:本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號) 和《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》(南委辦〔2018〕26號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將南充市住房公積金管理中心 市財(cái)政投資評審中心2020年度“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員面試資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試資格審查人員名單

姓名

性別

身份證號

職位名稱

張宏博

511302199108020056

文秘與網(wǎng)宣崗位

王茂入

511325199407202428

文秘與網(wǎng)宣崗位

沈偉

511323199009162114

公共管理專業(yè)崗位

王建設(shè)

320304197906045538

公共管理專業(yè)崗位

周軒

51168119940613001X

公共管理專業(yè)崗位

陳震

612301198705070039

公共管理專業(yè)崗位

程吉思

510302198609281013

公共管理專業(yè)崗位

葛黎明

513723198502149115

公共管理專業(yè)崗位

沈穎

511322198511191024

公共管理專業(yè)崗位

王穎

652922198502070567

公共管理專業(yè)崗位

任懷艷

511304198506205249

公共管理專業(yè)崗位

程婷

513721199512180986

公共管理專業(yè)崗位

陳祥英

511322198708044124

公共管理專業(yè)崗位

魏毓

511302198902140317

公共管理專業(yè)崗位

王智勇

511321198910075454

公共管理專業(yè)崗位

吳毅

511324198601142595

公共管理專業(yè)崗位

夏雪蘭

513922199412087423

公共管理專業(yè)崗位

張曉娟

511623199408281184

公共管理專業(yè)崗位

符凱凱

522725199404106611

公共管理專業(yè)崗位

程朝陽

51162319940702539X

公共管理專業(yè)崗位

張洋

511302198603271982

公共管理專業(yè)崗位

劉小武

511321198712148675

公共管理專業(yè)崗位

許有武

152921197912200011

公共管理專業(yè)崗位

劉長生

513922198809096438

公共管理專業(yè)崗位

何沛峰

51130219880820031X

公共管理專業(yè)崗位

饒林

511324199108102471

公共管理專業(yè)崗位

羅珺文

513721197909060035

公共管理專業(yè)崗位

二、面試資格審查時(shí)間

2020年7月24日(上午8:30-11:30,下午3:00-6:30)。

三、面試資格審查地點(diǎn)

南充市順慶區(qū)清源北路117號(南充市財(cái)政局二樓會議室)。

四、面試資格審查材料

1、《四川省南充市2020年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份(請?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印),2張2寸免冠證件照片。

2、有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份(正反兩面);

3、有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。其中,尚

未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件;

5、不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動放棄其面試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生,由我局發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,F(xiàn)場評分,實(shí)行百分制。面試成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試及報(bào)到時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)各考生憑《面試準(zhǔn)考證》原件、有效的第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到,證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(二)面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

(三)面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)

閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面

試資格。

(四)應(yīng)試人員在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息,否則,取消其面試資格。

(五)面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

(六)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

(七)應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

南充市財(cái)政局     

                             2020年7月8日

 信息來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5431.html

來源:本站采編

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