根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術員的通知》（川人社函﹝2016﹞530號）規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2019年上半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2019年下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。