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攀枝花市2018年下半年、2019年上半年關(guān)于市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員

2019-11-15來源:本站采編

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)《四川省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知>》(川人社辦發(fā)[2014]263號)規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2019年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《攀枝花市教育和體育局關(guān)于市第三高級中學(xué)校直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,通過公開報名、資格審查、面試、考核合格,現(xiàn)將擬聘用人員予以公示(見附件)。

如有情況反映的,請于7日內(nèi)向中共攀枝花市紀委:12388、攀枝花市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組:0812-3367712、0812-3350130反映。

附件:市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單(7名)

 

2019年11月15日

 

來源:本站采編

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