根據(jù)廣元市第十一批公開引進(jìn)（招聘）高層次人才的公告規(guī)定，我市于1月19日—20日對(duì)符合引進(jìn)條件的高層次人才進(jìn)行公開考核（面試），于1月19日—21日對(duì)部分崗位進(jìn)行技能測(cè)評(píng)�，F(xiàn)將考核總成績(jī)及列入考察對(duì)象人選予以公示，并就有關(guān)事項(xiàng)說明如下，干部群眾如有疑問或反映情況的，請(qǐng)于1月29日前以真實(shí)姓名向市委組織部、市人才辦、市人力資源社會(huì)保障局電話、書面或當(dāng)面反映。
一、成績(jī)公布
考核總成績(jī)低于70分（合格分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)（招聘），其成績(jī)不排名，不公布姓名�？己水�(dāng)天缺考、自愿放棄人員，不公布姓名。未列入考察人員，不公布姓名。
加試技能測(cè)評(píng)的崗位，其技能測(cè)評(píng)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占比為1:1。
二、考察安排
考察對(duì)象按同一崗位不超過2:1的比例依照考核總成績(jī)從高到低確定。公示結(jié)束后，各用人單位主管部門將及時(shí)進(jìn)行考察�？疾觳扇�(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要通過學(xué)校出具書面鑒定的方式進(jìn)行。主要考察德能勤績(jī)廉、工作激情、身體心理健康狀況、誠(chéng)信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。
三、體檢安排
市級(jí)主管部門黨組（黨委）和縣（區(qū)）組織人事部門根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。體檢由市縣（區(qū)）組織人事部門或用人單位主管部門組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等執(zhí)行。本公示發(fā)布后至本次公開引進(jìn)（招聘）實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考察和體檢工作計(jì)劃于2月3日前完成，具體安排由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)列入考察對(duì)象人員保持通訊暢通。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其考察、體檢工作可同步進(jìn)行。
四、其它事項(xiàng)
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人才辦、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。
對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人才辦、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
咨詢電話：0839－3314757
監(jiān)督電話：0839－3267757
