根據(jù)《雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員實(shí)施辦法》和2017年下半年我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況，現(xiàn)將我區(qū)2017年下半年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額
本次計(jì)劃考調(diào)公務(wù)員（含參公）20名，事業(yè)干部2名(詳見(jiàn)《2017年下半年名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考范圍
1.公安局名山區(qū)分局：面向全省在職在編人民警察
2.雅安市名山區(qū)食品藥品監(jiān)督稽查大隊(duì)：面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）
3. 共青團(tuán)雅安市名山區(qū)委員會(huì)：面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）
4．蒙頂山茶史博物館：面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員
三、報(bào)考條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
2．具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能熟練操作電腦。
3．報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并正式進(jìn)入七類(lèi)機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作（正式錄用或聘用）3周年以上。
4．近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上。
5．報(bào)考公務(wù)員崗位的，須具有國(guó)家公務(wù)員身份；報(bào)考參公管理單位工作人員的，須具有公務(wù)員或參公人員身份；報(bào)考事業(yè)單
位的，須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。
6．身體健康，能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。
7．具有相應(yīng)崗位要求的條件。
8．有下列情況之一者不能報(bào)考：
（1）尚在試用期內(nèi)的人員；
（2）近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；
（3）曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）近五年內(nèi)被辭退公職的人員；
（5）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；
（6）與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；
（7）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；
（8）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日-9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話0835-3226292。（地址：雅安市名山區(qū)皇茶大道市民服務(wù)中心三樓公務(wù)員管理股）
4.報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、本人近期免冠一寸照片兩張，考調(diào)職位要求的相關(guān)證書(shū)（原件及復(fù)印件）。
5.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程。
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考比例達(dá)到1:2的職位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為1月10日下午14：30-18:00。報(bào)考比例達(dá)不到1:2的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。
五、考調(diào)辦法
考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）考試分為筆試和面試。
1、考生按照筆試準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)、時(shí)間參加筆試，筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。
2、筆試結(jié)束后，每個(gè)職位按1︰2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，并發(fā)給面試通知書(shū)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)�？忌疵嬖囃ㄖ獣�(shū)通知的地點(diǎn)、時(shí)間參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。
（二）考核
面試結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察程序，考察占綜合成績(jī)的20%，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試占10％。考察工作在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人單位組織實(shí)施�？疾烨皯�(yīng)制定考察方案，制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。
（三）體檢
用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)手續(xù)的辦理
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局將相關(guān)情況報(bào)區(qū)編委會(huì)審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿且無(wú)異議的，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。
對(duì)沒(méi)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的，視為自動(dòng)放棄。
此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：3235444。
附：附件一《雅安市名山區(qū)2017年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》
附件二《2017年下半年雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員計(jì)劃表》
中共雅安市名山區(qū)委組織部 雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
