【導(dǎo)讀】關(guān)于樂(lè)山市商務(wù)局公開(kāi)遴選公務(wù)員的公告（2名）為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢(xún)請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢(xún)面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢(xún)熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿(mǎn)可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月12最新快訊：
根據(jù)工作需要，樂(lè)山市商務(wù)局決定面向全市各縣（市、區(qū)）公開(kāi)遴選2名公務(wù)員，按照《樂(lè)山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及名額
樂(lè)山市商務(wù)局辦公室科員2名。
二、遴選范圍
符合遴選條件的全市各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”)。
三、遴選條件
（一）資格條件
1．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上（含試用期）；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定；
2.1982年1月1日以后出生；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，熟悉文秘工作，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定和符合遴選職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.聘任制公務(wù)員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：5月22日—5月26日，每個(gè)工作日9∶00—17∶30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市商務(wù)局人事科（樂(lè)山市市中區(qū)嘉州大道556號(hào)9樓911室）。
4.報(bào)名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）《樂(lè)山市商務(wù)局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、《干部任免審批表（干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用）》一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（4）按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)審核同意報(bào)考的證明材料。
（二）資格審查
1.樂(lè)山市商務(wù)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2.實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展遴選；未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例或取消。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1.筆試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的文字寫(xiě)作能力。滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)放寬。滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（四）考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由樂(lè)山市商務(wù)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)遴選資格。
（五）體檢
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)以及考察情況等額確定體檢人選。
2.在樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示和調(diào)動(dòng)
體檢合格后，由樂(lè)山市商務(wù)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)請(qǐng)市干部調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他
（一）報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消遴選資格。
（二）本次公開(kāi)遴選的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r(shí)參加遴選有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
咨詢(xún)電話：2413991。
附件：1.樂(lè)山市商務(wù)局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
2.樂(lè)山市商務(wù)局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表
附件1-2下載 