四川人事考試網(wǎng)快訊：根據(jù)《關(guān)于甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告》及《關(guān)于甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報考人數(shù)及調(diào)減名額的公告》，經(jīng)2016年6月4日筆試，現(xiàn)將進入面試資格復(fù)審人員等事項公告如下：
一、面試資格復(fù)審人員確定
筆試結(jié)束，根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員。與最后一名入圍面試資格復(fù)審人員的筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試資格復(fù)審人數(shù)達不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復(fù)審。筆試成績?yōu)榱惴�、筆試有缺考科目或有違紀行為的人員，不得進入面試資格復(fù)審。
實際參加面試人數(shù)小于等于招聘名額的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招考其他形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
本次招考共確定448名考生進入面試資格復(fù)審。
進入面試資格復(fù)審人員詳見《甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員進入面試資格復(fù)審人員名冊》。
二、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時間：2016年7月12日（辦公時間：上午08:30—12:00、下午14:30—17:30）
（二）資格復(fù)審地點：甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局一樓服務(wù)大廳（康定縣爐城鎮(zhèn)東大街23號,卡拉卡爾酒店背面）。
（三）資格復(fù)審必備材料：
（1）準考證一份；
（2）本人二寸近期免冠彩色證件照二張；
（3）《報考信息表》一份；
（4）《個人誠信承諾書》一份（貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）；
（5）二代身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）；
（6）正住戶口簿原件及復(fù)印件；
（7）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生出具由學(xué)校相關(guān)部門開具的學(xué)習證明原件，未在2016年7月31日前提供畢業(yè)證原件的，取消相關(guān)資格）；
（8）大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須同時提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶二維碼）。
無二代身份證原件或正住戶口簿原件的，必須提供有效期內(nèi)的臨時身份證原件或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。
資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)考生偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消其相關(guān)資格，并進入甘孜州人事考試黑名單。
逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實情況、提供虛假材料的，視為資格復(fù)審不合格，甘孜州人力資源和社會保障局取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
因自動放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額，將根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，等額遞補一次。遞補進入面試資格復(fù)審人員名冊將于2016年7月13日17:30前在甘孜人事考試網(wǎng)公告。
三、面試繳費
資格復(fù)審合格人員按四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的80元/人的收費標準繳納面試考務(wù)費，已繳費者由甘孜州人力資源和社會保障局發(fā)給《面試通知書》。
四、面試時間：2016年7月16日。
具體時間地點及面試注意事項，詳見《面試通知書》。
監(jiān)督投訴電話：
甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498。
政策咨詢電話：甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。
甘孜州人力資源和社會保障局
2016年6月30日
因自動放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額，將根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，等額遞補一次。遞補進入面試資格復(fù)審人員名冊將于2016年7月13日17:30前在甘孜人事考試網(wǎng)公告。
三、面試繳費
資格復(fù)審合格人員按四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的80元/人的收費標準繳納面試考務(wù)費，已繳費者由甘孜州人力資源和社會保障局發(fā)給《面試通知書》。
四、面試時間：2016年7月16日。
具體時間地點及面試注意事項，詳見《面試通知書》。
