2016-03-28來源:本站采編
宜賓煙草商業(yè)系統(tǒng)2016年員工招錄簡章
宜賓市煙草專賣局(公司)本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招錄員工。具體事項(xiàng)如下:
一、招錄對象及條件
(一)招考對象。
2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件的社會在職、非在職人員。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得與報(bào)名信息相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有適應(yīng)履行職責(zé)的體能和身體條件。
4.年齡:男性,18-30周歲(1986年4月1日--1998年3月31日出生);女性18-28周歲(1988年4月1日--1998年3月31日出生)。
5.學(xué)歷:普通高校全日制?萍耙陨袭厴I(yè)生。
(1)學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并提交相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(2)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的“就業(yè)推薦材料”原件及復(fù)印件。
6.符合有關(guān)法律規(guī)定要求。
二、招錄崗位及人數(shù)
(一)招錄崗位:稽查員。
(二)崗位描述:
稽查員分配在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))工作,主要負(fù)責(zé)所在區(qū)(縣)轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))煙草專賣管理工作,履行煙草市場監(jiān)管、路檢路查和打私打假工作職能,查處各類違法違規(guī)煙草經(jīng)營案件;具有戶外作業(yè)、夜間作業(yè)較多和值班倒班的特點(diǎn),實(shí)行不定時(shí)工作制。
(三)招錄人數(shù):50名。(男40名、女10名,各基層單位招錄名額詳見附件1)
(四)報(bào)考人數(shù)與崗位招錄名額比例未達(dá)到3:1的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招錄人數(shù)。
三、招錄流程
本次招聘主要包括報(bào)名、筆試、體能測試、面試、體檢、公示錄用、報(bào)到等程序。
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審。
1.報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年3月28日--4月1日。
上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):宜賓市煙草專賣局(公司)一樓職工活動室,地址:宜賓市南岸戎州路4號。
(3)選擇報(bào)考志愿。考生必須本人到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名?忌鷳(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,了解本次招聘的招聘條件、招聘流程和有關(guān)規(guī)定等。
(3)考生參加縱跳摸高初步測試,合格者領(lǐng)取應(yīng)聘登記表。
(4)選擇應(yīng)聘工作單位進(jìn)行報(bào)名,填寫應(yīng)聘登記表(粘貼一寸彩色免冠證件照,另提交同底照片3張),每位考生限報(bào)考一個(gè)工作單位,必須按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息;提交證件資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)原件及復(fù)印件進(jìn)行初步查驗(yàn),證件原件查驗(yàn)后現(xiàn)場退回。
(5)收取筆試費(fèi)用:100元/人。
2.資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放。
(1)用人單位對報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)審,2016年4月8日通過指定網(wǎng)站(宜賓人事考試網(wǎng):http://www.ybpta.gov.cn/和宜賓市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站:http://www.ybxww.com/yanc/)公布資格復(fù)審合格考生信息及發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。
(2)準(zhǔn)考證發(fā)放?忌赐ㄖ獣r(shí)間和地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為放棄考試,因此而影響考試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)筆試。
1. 筆試科目為《綜合能力測試》,滿分100分,主要測試考生對政治理論、法律基礎(chǔ)、表達(dá)寫作等基本知識的掌握程度。筆試為閉卷考試,委托第三方專門考試機(jī)構(gòu)組織考務(wù)工作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):考試具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口本、駕照、護(hù)照等),兩證不全者不得參加考試。
(三)體能測評。
1.筆試成績通過指定網(wǎng)站公布,根據(jù)報(bào)考工作單位考生的成績,按照招錄名額1:3的比例由高到低確定進(jìn)入體能測評名單。
2.參加體能測評的考生憑本人有效身份證,按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《體測通知書》并交納體測費(fèi)用。
3.考生按《體測通知書》明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評。
4.體能測評項(xiàng)目為:10米×4往返跑,1000米跑(男),800米跑(女),縱跳摸高。(《稽查員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》見附件2,《稽查員體能測評規(guī)則》見附件3)
5.參加體能測評的考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)體測地點(diǎn)報(bào)到,體測開始前10分鐘未報(bào)到的,視為放棄體測資格。
6.凡體能測評中出現(xiàn)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,取消錄用資格。
(四)面試。
1.通過體能測評的考生,根據(jù)考生筆試成績由高分到低分,分別按報(bào)考單位招錄人數(shù)1:2的比例,確定并網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生按照通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試費(fèi)用,未繳納面試費(fèi)用的考生,視為放棄考錄資格。
3.參加面試的考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到,面試開始前10分鐘未報(bào)到的視為放棄面試資格。
4.參加面試時(shí),考生須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證原件。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。
(五)體檢。
1.按照各報(bào)考單位及崗位招錄人數(shù)1:1比例確定體檢考生名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及組織辦法參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.參加體檢時(shí),考生須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證原件。
(六)公示錄用。
1.用人單位根據(jù)考生總成績,按報(bào)考單位招聘人數(shù)1:1的比例由高分至低分確定擬錄取考生名單。
2.考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.因體檢不合格造成的缺額,在報(bào)考同單位并已參加面試的考生中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
4.發(fā)布擬錄用考生信息進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,可辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
(七)報(bào)到。
1.擬錄用考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到用人單位人事部門辦理錄用手續(xù),逾期未辦理錄用手續(xù)者,視為放棄錄用資格。
2.新錄用考生參加入職培訓(xùn),由人事部門出具的錄用手續(xù)前往工作單位報(bào)到,按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘為社會公招,報(bào)名考生簡歷、證書復(fù)印件等資料恕不退還。
(二)本次招聘所有信息均通過在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和宜賓市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://www.ybxww.com/yanc/)發(fā)布,考生請按本簡章告知的上述網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(三)擬錄用的考生,未按時(shí)辦理錄用手續(xù)者,視為放棄錄用資格。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得畢業(yè)證書,逾期未提供有效畢業(yè)證書的,取消錄用資格,解除勞動合同。
(五)擬錄用的考生系在職人員的,應(yīng)提供原單位出具的終止或解除勞動(聘用)合同證明書或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(六)考生在報(bào)考工作單位的最低服務(wù)年限原則上為5年,期間不得申請工作調(diào)動。
(七)用人單位對本簡章保留最終解釋權(quán)。
五、特別提示
(一)實(shí)行誠信考試?忌枵\信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(二)考生務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。對弄虛作假或填報(bào)虛假信息,偽造報(bào)名資料的,一經(jīng)查證,取消本次報(bào)考資格,因信息差錯(cuò)而對考試或錄取等造成影響的,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。已經(jīng)簽訂《勞動合同》的,用人單位解除《勞動合同》。
(三)凡考生有未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體能測評、體檢、辦理錄用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄考錄資格。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與用人單位無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
六、招考服務(wù)咨詢電話
(一)報(bào)名咨詢電話:0831-2338510;
(二)報(bào)名監(jiān)督電話:0831-2337784。
附件: 1、四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2016年員工招聘職位信息表
2、錄用稽查員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
2016年3月27日
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