攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于2016年直屬事業(yè)單位攀枝花市食品藥品檢驗所考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳  四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號），按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位—攀枝花市食品藥品檢驗所擬面向社會公開直接考核招聘3名高層次人才和緊缺專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、市食藥監(jiān)局門戶網(wǎng)站公示公告欄（http://pzh.scfda.gov.cn）發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

本次招聘為攀枝花市食品藥品檢驗所編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市食品藥品檢驗所考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（二）報考條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2、年齡35周歲以下（即1980年4月30日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲以下（即1975年4月30日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲以下（即1970年 4月30日以后出生）。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與《崗位表》要求的專業(yè)相同。

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1、招聘單位現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2016年4月5日一2016年4月8 日。

（2）報名辦法

報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名（攀枝花市東區(qū)竹湖園竹雅巷2號攀枝花市食品藥品檢驗所2204室）。

2、高�，F(xiàn)場報名

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局赴四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校進行現(xiàn)場報名。

（1）報名時間：2016年4月10日一2016年4月30日期間，具體時間詳見校園網(wǎng)。

（2）報名辦法

報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，在高�，F(xiàn)場報名。

（二）資格審查

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

（三）考核

按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況，由攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局研究確定擬聘人選�？己说臅r間、方式和內(nèi)容由攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局另行通知。

（四）體檢

由攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)考核情況報經(jīng)市人社局同意后研究確定。

（五）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）聘用

 1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，報市人社局審核確認。擬聘人員應(yīng)在2016年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份。

2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到攀枝花市食品藥品檢驗所報到，攀枝花市食品藥品檢驗所按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)攀枝花市食品藥品檢驗所考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4．進入單位的工作人員，從本人與攀枝花市食品藥品檢驗所簽訂聘用合同生效之日起，在攀枝花市食品藥品檢驗所工作滿五年及以上方可流（調(diào)）動到其他單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室：0812-3344950

咨詢電話：

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局人事科辦公室：0812-8880718        

 

附件：1、《攀枝花市食品藥品檢驗所考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》.xls.xls

          2、攀枝花市食品藥品檢驗所考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息.doc